- 子どもの個性に合わせた関わりを大切にし、小さな成長や挑戦を丁寧に支援します。
- 個別療育や集団活動を通じて、子どもたちの得意なことや可能性を伸ばします。
- スタッフ同士で定期的に情報を共有し、チームで支援の方法を考えます。
- オリエンテーションやプログラム研修、定期的な全体研修で、実践に必要な知識や技術を学べます。
- 未経験の方も、経験豊富なスタッフのフォローを受けながら支援の仕事に取り組めます。
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、地域の成長を支えるやりがいを感じられます。
当施設(リアン・プラス)のリアルな現状
実際、ASDのお子様がパニックを起こさず安心して過ごせるための「視覚的な環境づくり」には、絵カードの作成やパーテーションの設置など、どうしても手間と時間がかかります。「結局、残業や持ち帰り仕事になるのでは?」と不安に思われるかもしれません。リアン・プラスでは、そうした事態を防ぐため、事務作業や情報共有にGoogle ChatなどのITツールをフル活用しています。また、支援の準備にしっかり時間をかけつつ、すべての業務を「勤務時間内」に無理なく終えられるよう、業務効率化を徹底しているのが私たちのリアルな現状です。
voice
現場スタッフの生の声
リアン・プラス
「入社2年目・児童指導員より」
正直に言うと、最初は「私の声かけ、本当に伝わってるのかな…」と孤独や無力感を感じることもありました。でも、絵カードを使った支援を通して、子どもが自分から「手伝って」とカードを渡してくれた時の感動は忘れられません!劇的な変化はすぐには起きませんが、毎朝のオンラインミーティングで「〇〇ちゃんが昨日こんなことできたよ!」とスタッフ全員で『1ミリの成長』を喜び合えるので、一人で抱え込まずに前を向けます
求職者の不安を解消するQ&A
Q:ASDのお子様が強いパニックを起こしてしまった時、うまく対応できるか自信がありません。専門的な支援経験がなくても大丈夫でしょうか?
A:最初から一人で完璧に対応できなくて当たり前なので、安心してください。 パニック(メルトダウン)には必ず理由があり、急な予定変更や見通しの立たなさが原因であることが多いです。そのため、私たちは事前の「視覚的なスケジュール提示」などでパニックを未然に防ぐことに最も力を入れています。もちろん、実際にパニックが起きた際も、絶対に一人のスタッフに抱え込ませることはありません。TEACCHやABAといった専門的なアプローチも、入社後に先輩スタッフと一緒に実践しながら、少しずつ身につけていける環境です。
一人ひとりの個性に向き合う、リアン・プラスの療育
個別療育と集団活動で、子どもの可能性を引き出す。チームで成長を見守る仕事です。
-
Point 01
個性に合わせた個別療育子どもたちの得意なことや興味、発達のペースを大切にしながら、一人ひとりに合った関わりを考えます。小さな挑戦を積み重ね、できることが増えていく喜びを、日々の支援を通じて一緒に感じられます。 -
Point 02
集団活動で広がる経験遊びやプログラムを通じて、順番を待つことや友だちと協力することなど、さまざまな経験を支えます。子ども同士の関わりを見守り、それぞれの成長や新たな一面に気づけることも、この仕事の大きな魅力です。 -
Point 03
チームで長く成長を支援スタッフ同士で情報を共有し、定期的なミーティングを通じて支援の方向性を確かめ合います。個人だけで抱え込まず、チームで子どもの変化を見守る体制のもと、日々の気づきを次の支援につなげていきます。
求人詳細
活躍支援制度ってなに
「次は何を学ぶべきか」が見える。段階的なステップアップで、迷わず療育のプロへ。
入職後はオリエンテーションで、発達支援の基本や施設の理念、日々の業務について学びます。その後は各プログラムの研修を通じて、具体的な支援方法や子どもとの関わり方を身につけていきます。実際の支援に携わりながら知識を深められるため、学んだことを現場で活かしやすい環境です。
さらに、3か月に一度の全体研修では、新しい支援方法を学んだり、事例についてスタッフ同士で検討したりします。日々の業務で生まれた疑問や課題を相談できるフォローアップの機会もあり、一人で悩みを抱え込まずに成長を目指せます。経験豊富なスタッフが新人を支えるメンター制度も設けているため、支援場面での立ち振る舞いやコミュニケーションについて、実践を通して着実に学べます。
研修や情報共有を重ねながら、スタッフ全員で子どもたちの成長を支えること。それは、箕面・吹田・豊中エリアで放課後等デイサービスの仕事に挑戦したい方にとって、安心して一歩を踏み出すための支えとなります。経験の有無にかかわらず、子どもたちに向き合う情熱を、日々の学びと「できた!」をともに喜ぶ力へつなげていきませんか。

資格取得を目指す背景や現在の状況は人それぞれです。これから学び始めたい方、すでに勉強を進めている方、働きながら取得できるか知りたい方など、ご希望や気がかりを相談時にお聞かせください。募集内容に沿って確認しながら、応募できる職種や働き方についてご案内します。資格取得を含めた今後のキャリアを考えるきっかけとして、まずは気軽にお問い合わせください。
リアン・プラスでは、研修やスタッフ同士の情報共有を通じて、子どもたちの成長を支えるための知識や実践力を身につけていける環境づくりを大切にしています。資格取得に関する条件を事前に確認し、自分に合った一歩を考えながら、子どもたちの「できた!」を支える仕事に挑戦してみませんか。
自分らしく続けられる。働き方と職場環境
シフトは月1回提出。希望休についても、できる限り考慮しています。予定を立てやすく、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、子どもたちとじっくり向き合える環境づくりを目指しています。家庭や生活との両立を考えている方も、まずは希望する働き方をお聞かせください。
箕面・吹田・豊中エリアで放課後等デイサービスの仕事を探している方や、児童指導員として新たな一歩を踏み出したい方にとって、働き方の相性は大切なポイントです。勤務日数や時間、希望休など気になることは、募集要項をご確認のうえ、お問い合わせ時にご相談ください。自分らしく働きながら、子どもたちの成長を支えていきませんか。
マイカー通勤も可能です。公共交通機関を利用したい方も、車で通いたい方も、ご自身の生活スタイルに合わせて通勤方法をご検討いただけます。通勤経路や勤務条件について気になることがあれば、応募前の相談や見学の際にお気軽にお問い合わせください。子どもたちの成長を支える仕事に、安心して長く取り組める環境を整えています。
ACCESS
特定非営利活動法人PLUS ONE
| 住所 |
〒562-0024 大阪府箕面市粟生新家1丁目3番9号 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
072-734-7950 |
| 営業時間 |
9:00~18:00 |
| 定休日 |
日曜日 |
| 代表者名 | 木下 淳一 |
|
設立/創業年月日 |
2015/07/02 |
-
北大阪急行 ”箕面萱野駅” より リアン・プラス 第1教室(バスで5分)
阪急バス「新家」下車降りてすぐ※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
※マイカー通勤も可能です(要相談)
| 住所 |
〒562-0025 大阪府箕面市粟生外院1丁目21番52号 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
072-726-7960 |
| FAX番号 | 072-726-7970 |
| 営業時間 |
9:00~18:00 |
| 定休日 |
土曜・祝日 |
| 代表者名 |
木下 淳一 |
|
設立 / 創業年月日 |
2015/07/02 |
-
北大阪急行 ”箕面萱野駅” より リアン・プラス第2教室 (バスで10分)
オレンジゆずるバス 「粟生外院停留所」下車 降りてすぐ
※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています
※マイカー通勤も可能です(要相談)
募集職種ごとの応募資格や条件は、雇用形態・募集内容によって異なります。無資格で応募できるポジションもありますので、最新の募集要項をご確認のうえ、ご自身の経験や資格について不明な点があればお問い合わせください。保育士資格取得支援の有無や対象条件についても、募集内容により異なる場合があります。資格取得を目指している方は、希望や状況を添えてご相談いただくと、確認がスムーズです。
見学や体験勤務を希望される方も、応募を決める前の段階からお気軽にご連絡ください。電話・メール・ホームページからお問い合わせいただけます。箕面・吹田・豊中で、子どもたちの「できた!」を支える仕事を探している方とお話しできることを、スタッフ一同お待ちしています。
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