箕面・吹田・茨木・豊中で研修充実の放課後等デイサービスで新たな一歩を踏み出そう

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営業時間： 9:00～18:00

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箕面市で児童指導員として働くなら充実の研修制度で未経験でも安心！経験者も大歓迎！子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか？

失敗しない選択！充実の研修制度

check_box 研修制度が充実しており、基礎から学べる安心の環境
check_box 定期的なフォローアップ研修で継続的なスキルアップを支援
check_box メンター制度を導入し、高い技術を持つ先輩から直接指導が受けられる
check_box 柔軟な勤務時間と週休3日制など、働きやすさを追求した制度
check_box 多様な支援プログラムを通じて、子どもたちの成長を実感できる

当施設は、未経験の方でも安心して始められる充実した研修制度を取り入れています。基礎から実践的なスキルを身につけることができる環境で、児童支援スタッフとしての自信を育みましょう。

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

研修制度と聞くと「休日に集まっての座学」をイメージされるかもしれませんが、リアン・プラスでは【毎朝のミーティング】を最大の学び場としています。正直なところ、朝の限られた時間帯でスタッフ全員の認識をすり合わせるのは、少し慌ただしく大変な側面もあります。ですが、単なる事務連絡ではなく「昨日うまくいかなかったこと」を包み隠さず共有し、「今日はこの子にこう声をかけてみよう」とチーム全員でその日の対応を考えます。一人で正解を探して抱え込むことは絶対にさせません。現場でのリアルなケーススタディを通じて、無理なく着実に支援の引き出しを増やしていける環境です。

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現場スタッフの生の声

リアン・プラス

【入社６か月・スタッフより】

「前職では対応に悩んでも一人で落ち込むことが多かったのですが、リアン・プラスでは毎日の話し合いで先輩の考え方に直接触れられます。『あ、こういう時はそう声をかければいいんだ！』と毎日が新しい発見の連続です。もちろん上手くいかずに反省する日もありますが、翌朝のミーティングで『じゃあ次はこうしてみよう』とチームで前向きにリセットできるので、本当に心強いです！」

求職者の不安を解消するQ&A

Q. 未経験（またはブランクあり）で療育の知識が浅いのですが、座学の研修や完璧なマニュアルなどはあるのでしょうか？

A. 嘘偽りなくお伝えしますと、「これを読めばすべて完璧にわかる」といった分厚いマニュアルはありません。子どもたちの反応は毎日変わり、決してマニュアル通りには進まないからです。その代わり、私たちは「毎日のミーティングでのケーススタディ」と「先輩スタッフによる現場でのフォローアップ」を何より大切にしています。先輩の対応をすぐそばで見ながら、困ったことや悩んだことはその日のうちにチームですり合わせる。座学の知識だけではカバーしきれない「生きた療育スキル」を、日々の実践のなかで少しずつ、着実に身につけていけるので安心してくださいね。

キャリアアップの道が開ける環境

フォローアップで更なる成長をサポートします

Point 01

多様なキャリアパスの提供

私たちの放課後等デイサービスでは、経験を重ねることで様々なキャリアパスが開けます。児童指導員としての経験を基に、リーダーや研修担当への道を進むことが可能です。
Point 02

定期的な専門研修

充実した研修制度では、業務に必要な知識や技術を定期的に学ぶことができます。新しい支援方法を学ぶことで、現場で実践できるスキルを身につけ、自己成長へと繋がります。
Point 03

心強いフォローアップ

業務開始後も定期的なフォローアップ研修を通じて、日々の疑問や課題を解決できる環境があります。メンター制度により、経験豊富なスタッフがサポートするため不安なく働くことができます。

働きやすさを追求した待遇改善

私たちの放課後等デイサービスでは、働く環境の改善に積極的に取り組んでおり、フレキシブルなシフト制度や週休3日制の選択肢を設けています。これにより、スタッフの皆さんは自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択することができ、プライベートと仕事を両立させやすくなっています。例えば、育児や介護といったライフイベントに合わせてシフトを調整できるため、安心して勤務を続けられます。

また、週休3日制の導入により、しっかりとした休暇が取れることは心身のリフレッシュにつながり、さらなる職務に対するモチベーションアップにも寄与しています。職場のスタッフ同士も互いに協力しあい、シフト調整を行うことで、チームワークを高めつつ、各自の生活リズムも重視した働き方を実現しています。

さらに、待遇改善は給与面にも反映されており、研修や経験を重ねることでキャリアアップにもつながる可能性が広がっています。安心して業務に取り組み、長期的に職場を選ぶ意義を見出せる環境として、多様なキャリアパスを提供することで、皆さんの成長を後押しします。私たちと共に、充実した研修プログラムやサポート制度を活用しながら、新たな一歩を踏み出してみませんか？

子どもたちとじっくり向き合う環境

私たちの放課後等デイサービスでは、子どもたちの成長を第一に考えたアプローチを実践し、児童指導員としての基礎をしっかりと築けるよう、充実した研修制度を提供しています。ここでは、未経験者でも安心して業務を開始できるよう、じっくりと向き合い、個別対応ができるサポート環境を整えています。

研修は基礎から応用へ進む段階的なものであり、新たに入社したスタッフはオリエンテーションを通じて発達支援に必要な知識や理念を学びます。その後も定期的な全体研修や各プログラム研修を受けることで、実践的な指導技術を身につけることができ、子どもたちとの関わりを深めることができます。

経験を重ねることで、異なるキャリアパスが開かれ、尊重される職場環境が整っています。毎月の研修で新たな視点や方法論を取り入れ、スタッフ同士の情報共有やコミュニケーションの機会を大切にし、円滑なチームワークを促進しています。

加えて、働きやすさを追求した待遇改善にも力を入れており、フレキシブルなシフト制度や週休3日制の選択肢によって、ライフスタイルに合った働き方を実現できる環境を追求しています。働きながら子どもたちの成長を見守り、一緒に成長していける喜びを分かち合いませんか？私たちの放課後等デイサービスで新しい一歩を踏み出しましょう。

未経験者も不安なく働ける理由

私たちの放課後等デイサービスでは、独自のサポート体制を整えており、未経験の方でも安心して新たな一歩を踏み出すことができます。入職後には、経験豊富な先輩スタッフがメンターとなり、仕事の進め方や具体的な支援方法を個別に指導します。このメンター制度は、新人スタッフが自信を持って業務に取り組むための強力な支えとなります。

また、定期的な研修やフォローアップを通じて、スキルを磨き続けることができるため、専門性を高めたい方にも最適です。研修内容は基礎知識から実践的な技術まで多岐にわたり、日々の業務で直面するさまざまなケースに即した学びが得られます。これにより、スタッフ一人ひとりが常に成長を実感しながら、多様なキャリアパスを描くことが可能になるのです。

私たちの大切にしているのは、子どもたちとの深い信頼関係を築くことです。じっくりと子どもたちに向き合い、一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、彼らの成長を共に見守ります。その中で、スタッフ同士の交流も生まれ、チームとしての一体感が高まります。このような環境で、あなたも自分のキャリアを一緒に築いていきませんか？

よくある質問コーナー

応募を検討している方からは、さまざまな質問が寄せられます。ここでは、多くの方が気になる雇用条件や研修内容について詳しくご案内いたします。

まず、必要な資格についてですが、雇用形態によって異なるため、ポジションに応じた募集要項をぜひご覧になってください。一部のポジションでは無資格の方でも応募可能ですので、ぜひチャレンジしてみてください。

次に、未経験の方でも安心してご応募いただける点についてです。当施設では、充実した研修体制を整えており、基礎から実践的なスキルまでしっかりと学ぶことができます。このため、未経験の方でも自信を持って児童支援スタッフとしての第一歩を踏み出すことができます。

シフトの提出についてですが、シフトは月1回の提出をお願いしています。希望休についても最大限考慮いたしますので、プライベートとの両立もしっかり配慮されている環境です。

さらに、見学や体験勤務を希望される方も大歓迎です。実際の業務を体験することで、働くイメージをより具体的に持っていただけると思いますので、ぜひご相談ください。

私たちの放課後等デイサービスでは、スタッフ一人ひとりが子どもたちの成長を第一に考え、じっくり向き合う環境を提供しています。信頼関係を築くためには、何よりも子どもたちと向き合う時間が重要です。独自のサポート体制のおかげで、未経験で不安な方でも安心してスタートできるのが私たちの魅力です。

私たちの職場は、あなた自身の成長を応援します。充実した研修制度やフレキシブルな働き方から、あなたが求める働きやすさを実感することができ、また、仲間と共に成長できる職場環境を提供します。ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？

今すぐお問い合わせを！

私たちの取り組みに興味を持たれた方、ぜひ一度お問い合わせください。私たちは、未経験者から経験者の方まで、すべての方が安心して新たなキャリアをスタートできるよう全力でサポートいたします。
特に、充実した研修制度を備えているので、基本的な知識から応用技術まで、自分のペースでしっかり学ぶことができます。
研修を受けることで、チームの一員としての自信を持てるようになるだけでなく、成長するための機会が数多く用意されています。
私たちの職場では、あなたの意欲や情熱を大切にし、様々なキャリアパスを提供するための体制が整っています。また、働きやすさを追求した待遇面の改善にも力を入れており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を取り入れています。働きながら自己成長を遂げることができる環境がここにはあります。
お子さまとの関わりにじっくりと向き合うことを大切にする職場ですから、信頼関係を築きながら成長を見守るやりがいも大きいのです。
メンター制度もあるため、不安を抱えることなく新たな一歩を踏み出せます。先輩スタッフが優しく指導し、あなたの成長をサポートします。疑問点や不安なことがあれば何でも聞いてください。私たちは親身になってサポートします。
新しい環境での挑戦を通じて、多くの方に「新たな一歩」を経験していただけることを楽しみにしています。