当施設では、オリエンテーションから始まる充実した研修制度を実施しており、未経験の方でも安心して児童指導員としての道を歩むことができます。入社後には、発達支援に関する基本的な知識や当施設の理念を学ぶオリエンテーションが行われ、その後、具体的な支援技術を身につけるための各プログラム研修へと進みます。これにより、利用者様一人ひとりに対して適切な支援を行うためのスキルを確実に学んでいくことができます。

また、3か月に一度実施される全体研修では、新しい支援方法や具体的な事例検討を通じて常にスキルアップを図ることができます。定期的なフォローアップ研修では、普段の業務の中で出てくる疑問や課題についてもじっくりと考えることができ、その解決策を一緒に見出せる環境が整っています。こうした研修制度により、基礎から応用へとステップアップしながら、安心して業務に従事することができるのです。

私たちの職場では、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしつつ、しっかりと業務に集中できる環境が整っています。柔軟なシフトを選ぶことができるため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、未経験者の方でも周囲のサポートを受けながら業務を学び、成果を出していくことができると考えています。未経験からでも児童指導員としてやりがいを持って働ける職場で、子どもたちとじっくり向き合いながら成長していきましょう。