箕面・吹田・茨木・豊中で、子どもの「できた」を未来へ。ADHD支援に向き合う児童指導員として、一緒に歩みませんか？

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

箕面市の児童発達支援で、子どもたちの一歩を一緒に支えませんか？

子どもの可能性を、地域の未来につなぐ。

check_box 子ども一人ひとりの特性や興味に目を向け、個性を活かした支援に取り組めます。
check_box 個別療育や集団活動を通じて、小さな成功や日々の成長を一緒に喜べます。
check_box オリエンテーションやプログラム研修、定期的な全体研修で専門性を高められます。
check_box 定期的なミーティングや情報共有を行い、チームで支援の方法を考えます。
check_box 未経験の方も、先輩スタッフのフォローを受けながら実践的な知識やスキルを身につけられます。
check_box 週休3日制の選択肢や柔軟な勤務時間など、働き方について相談できる環境です。

箕面・吹田・茨木・豊中エリアで、ADHDをはじめとする発達特性のある子どもたちの成長を支えたい方へ。リアン・プラスでは、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、個別療育や集団活動を通じて「できた」という喜びを育んでいます。経験の有無にかかわらず、研修やスタッフ同士の情報共有を通じて学びを深められる環境で、子どもたちの未来に寄り添う仕事を始めませんか。

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

箕面市にあるリアン・プラスでも、ADHDの特性から急に走り出したり、集中が途切れたりする場面は毎日あります。正直、言葉で言い聞かせてすぐ解決するほど現場は甘くありません。だからこそ私たちは「気合い」での対応をやめました。気が散らないようパーテーションで視界を遮り、絵カード（PECS）で次に何をすべきか視覚的に伝えます。さらに、定員3名のプログラムに対してスタッフ2〜3名という手厚い人員を配置。「1人が安全確保に動き、もう1人が他の子を見る」という連携が当たり前なので、突発的なパニックが起きても、スタッフが一人で抱え込んで疲弊することはありません。

MESSAGE
現場スタッフの生の声

リアン・プラス

入社2年目・児童指導員スタッフの声

「以前の職場では、何度注意しても立ち歩く子にイライラしてしまい、怒ってばかりの自分に自己嫌悪していました。リアン・プラスに来て驚いたのは、『言葉じゃなくて環境を変えよう』という徹底ぶりです。パーテーションで区切るだけで本当に落ち着いて座れるんです！また、毎朝のオンライン朝礼で『昨日より1秒長く座れたね！』と、1ミリの成長をチーム全員で喜び合える温かさにも救われています。」

求職者の不安を解消するQ&A
Q. 「突発的な行動に対して、自分一人で対応しきれなかった時が不安です。トラブルが起きた際、担当スタッフの責任になってしまうのでしょうか？」

A. 綺麗事はお伝えしません。どれだけ環境を整えても、予測不能な行動を完全に「ゼロ」にすることはできません。実は過去に、現場のスタッフから「緊急時に他のスタッフへ助けを求めるのをためらってしまう」という声があがったこともあります。だからこそ、リアン・プラスではトラブルを「個人の指導力不足」として責任を問うことは絶対にしません。定員3名に対してスタッフ2〜3名の手厚い体制を敷き、「ためらわずにチームを頼る」ことを前提としています。トラブルの後も犯人探しはせず、「パーテーションの位置を変えよう」「絵カードの提示を工夫しよう」と、仕組みの改善をスタッフ全員で話し合います。一人で責任を抱え込ませない環境づくりを徹底していますので、安心してください。

求人の詳細

一人ひとりに合わせた支援で、「できた」を増やす

子どもの個性とペースに寄り添い、日々の小さな成長を未来につなげます。

Point 01

個別療育で得意を伸ばす

子どもの興味や特性、その日の様子を丁寧に捉え、取り組みやすい方法や環境を工夫します。課題を小さなステップに分け、できた喜びを一緒に確かめることで、自信や次の挑戦につなげていきます。
Point 02

集団活動で関わる力を育む

遊びや制作、ルールのある活動を通じて、順番を待つ、気持ちを伝える、友だちと協力するといった経験を重ねます。ADHDの特性による困りごとにも目を向け、安心して参加できる工夫をしながら、本人らしい関わり方を支えます。
Point 03

児童指導員が成長をつなぐ

児童指導員は、子どもの表情や行動の変化を見守り、できたことや必要なサポートをチームで共有します。個々のペースを尊重し、家庭や関係機関とも連携しながら、日々の小さな一歩を継続的な成長へつなげる役割を担います。

経験ゼロから、支援のプロへ。学び続けられる研修体制

ADHDのある子どもへの支援では、一人ひとりの特性や得意なことを理解し、その子に合った関わり方を見つけていくことが大切です。リアン・プラスでは、児童指導員として初めて働く方も安心して実践を重ねられるよう、基礎から学べる研修体制を整えています。子どもたちの「できた」を支える仕事に関心がある方が、経験の有無にかかわらず一歩を踏み出せる環境です。

入職後はオリエンテーションを通して、発達支援の基本的な考え方や施設の理念、日々の業務の流れを学びます。その後は各プログラムの研修を受け、活動の目的や支援の進め方、子どもへの声かけなどを段階的に身につけていきます。知識を学ぶだけでなく、実際の支援場面で先輩スタッフの関わり方を見たり、相談したりしながら、学んだことを日々の実践につなげられます。

また、3か月に一度の全体研修では、新しい支援方法を学ぶほか、事例検討を通じて子どもへの理解を深めます。定期的なフォローアップの機会もあり、業務の中で感じた疑問や難しさをそのままにせず、チームで共有して解決を目指せます。メンター制度では、経験豊富なスタッフが新人の成長をサポート。子どもとの信頼関係の築き方や、状況に応じた対応について、身近な先輩に相談しながら少しずつ学べます。

研修とスタッフ同士の情報共有を重ねることで、子どもの小さな変化や成長を捉える視点も育まれていきます。箕面市を拠点に、箕面・吹田・茨木・豊中エリアで子どもたちの未来を支える仕事に挑戦しませんか。未経験の方も経験を活かしたい方も、学び続けながら支援の力を伸ばしていける職場です。

チームで支えるから、子どもにも自分にも向き合える

ADHDのある子どもへの支援では、一人ひとりの特性やその日の様子を丁寧に受け止め、関わり方を工夫していくことが大切です。リアン・プラスでは、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、定期的なミーティングや日々の情報共有を通して、子どもたちの変化や支援の工夫をチームで共有しています。

「この声かけで落ち着いて取り組めた」「活動の順番を見える形にすると参加しやすかった」など、それぞれの気づきを持ち寄り、次の支援につなげます。一人で悩みを抱え込まず、経験や職種の異なるスタッフにも相談しながら支援を組み立てられるため、未経験の方も安心して実践を重ねていける環境です。

子どもたちの小さな変化をチームで見守り、関わり方を振り返りながら、よりよい支援を考えていく。その積み重ねが、一人ひとりの「できた」を育み、箕面・吹田・茨木・豊中エリアでの成長を支える力になります。仲間と学び合い、子どもにじっくり向き合える職場で、あなたも児童指導員として一緒に歩んでみませんか？

自分らしい働き方で、長く続ける児童指導員の仕事

子どもたちの成長を支える仕事を長く続けるためには、働きやすい環境も欠かせません。リアン・プラスでは週休3日制を選べるほか、勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。仕事と自分の時間を両立しながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合える働き方を目指せます。

シフトは月1回の提出で、希望休もできる限り考慮しています。予定を立てやすく、生活の変化に合わせて働き方を相談しやすいのも魅力です。勤務条件の詳細は募集要項をご確認ください。見学や体験勤務もご相談いただけますので、職場の雰囲気を知ってから応募を検討したい方も、気軽にお問い合わせください。

施設は箕面市粟生新家にあり、バス停「粟生新家」から徒歩約4分。複数のバス路線が利用できるほか、マイカー通勤も可能です。通勤手段を選びやすく、始業時間に合わせて無理のない通勤計画を立てられます。働きやすさを大切にしながら、箕面・吹田・茨木・豊中エリアの子どもたちの「できた」を支えていきませんか。

活躍支援制度ってなに？

「次は何を学ぶべきか」が見える。段階的なステップアップで、迷わず療育のプロへ

応募前の不安を解消。資格・見学・体験勤務について

児童指導員として働くために必要な資格は、募集する職種や雇用形態によって異なります。一部のポジションでは無資格の方も応募できますので、「自分の経験や資格で応募できるだろうか」と迷われた際は、募集要項をご確認のうえ、お気軽にお問い合わせください。

未経験の方もご応募いただけます。オリエンテーションや各プログラムの研修、先輩スタッフによるフォローを通じて、発達支援の基礎から実践的な関わり方まで段階的に学べる環境です。子どもたち一人ひとりの個性やペースを理解しながら、日々の小さな「できた」を一緒に喜ぶ姿勢を大切にしています。

職場の雰囲気や実際の支援の様子を知りたい方には、施設見学をご案内しています。ご希望に応じて体験勤務も相談できますので、働き始めてからのイメージを確かめたうえでご検討いただけます。応募前に気になることがあれば、資格や勤務条件についても遠慮なくご相談ください。箕面市をはじめ、吹田・茨木・豊中エリアで子どもの成長を支える仕事に関心のある方とお会いできることを楽しみにしています。

まずは見学から。子どもたちの未来を支える一歩を

箕面市粟生新家にある「リアン・プラス」は、子ども一人ひとりの個性や成長のペースを大切にしながら、発達支援に取り組む児童発達支援の施設です。児童指導員として働くことに興味がある方、ADHD支援に関わりたい方は、まずは施設の雰囲気や仕事内容について気軽にご相談ください。応募前の見学や体験勤務も、ご希望に応じてご案内しています。

未経験の方や、資格・働き方について確認したい方も歓迎です。雇用形態によって必要な資格が異なるため、募集内容とあわせてお問い合わせください。勤務条件や研修について知りたい場合も、気になることを事前に確認してから検討いただけます。

施設はバス停「粟生新家」から徒歩約4分。複数のバス路線を利用でき、マイカー通勤も可能です。所在地は〒562-0024 大阪府箕面市粟生新家1丁目3-9、営業時間は9:00～18:00、定休日は日曜日です。

お問い合わせはお電話（072-734-7950）またはメール（info@plus-one101.jp）にて承っています。公式サイト（https://plus-one101.jp/）でも施設情報をご覧いただけます。見学・体験勤務・応募について、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたちの「できた」を支える一歩を、リアン・プラスで始めてみませんか。

正社員（資格有）

更新日：2026年10月12日

雇用形態	正社員
給与	月給：280,000円～450,000円
勤務地	大阪府箕面市粟生新家１丁目３−９

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パート・アルバイト(資格有）

更新日：2026年02月21日

雇用形態	パート・アルバイト(資格有）
給与	時給：1,300円～（処遇改善手当含む） ※賞与有（経験年数による）
勤務地	大阪府箕面市粟生新家１丁目３−９

雇用形態

パート・アルバイト(資格有）

給与

時給：1,300円～

（処遇改善手当含む）

※賞与有（経験年数による）

勤務地

大阪府箕面市粟生新家１丁目３−９

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ACCESS

特定非営利活動法人ＰＬＵＳ　ＯＮＥ

住所	〒562-0024 大阪府箕面市粟生新家１丁目3番9号 Google MAPで確認
電話番号	072-734-7950 072-734-7950
営業時間	9:00～18:00
定休日	日曜日
代表者名	木下淳一
設立/創業年月日	2015/07/02

北大阪急行　”箕面萱野駅”　より　リアン・プラス　第1教室（バスで5分）
　阪急バス「新家」下車降りてすぐ

※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

※マイカー通勤も可能です（要相談）

住所	〒562-0025 大阪府箕面市粟生外院1丁目21番52号 Google MAPで確認
電話番号	072-726-7960 072-726-7960
FAX番号	072-726-7970
営業時間	9：00～18：00
定休日	土曜・祝日
代表者名	木下　淳一
設立　/　創業年月日	2015/07/02