- 充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタート!
- フレキシブルなシフト制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能!
- チームワークを大切にし、スタッフ同士が互いに支え合う職場環境!
- 定期的なフォローアップ制度で、スキルアップを応援します!
- 子どもたち一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるお仕事です!
当施設(リアン・プラス)のリアルな現状
一般的な施設では「スタッフ個人の経験や感覚」に頼る場面が多く、それが新人さんのプレッシャーになることも少なくありません。しかし、リアン・プラスではTEACCHプログラム等の考えを取り入れた「構造化された支援」を療育の明確なベースにしています。そのため、経験が浅い方でも「何をどう手伝えばいいか分からない」と迷うことなく支援に入れます。 また、毎朝Google Meetを活用したオンラインミーティング(チェックイン)を実施し、チーム全員でその日の情報を共有しています。日々の細かな情報共有や入力作業といった地道な業務は発生しますが、その分「一人で悩みを抱え込む」ことは絶対にない、風通しの良い環境です。
voice
現場スタッフの生の声
リアン・プラス
■入社2年目・復職スタッフより
「以前の職場は『先輩のやり方を見て覚える』スタイルで戸惑うこともありましたが、ここには明確な療育のベースがあるので、ブランクがあった私でも安心して現場に入れました!一番助かっているのは日々のチーム連携です。毎朝のオンラインチェックインで些細なことも相談できるので、『自分ひとりでなんとかしなきゃ』という焦りがありません。もちろん忙しくてバタバタする日もありますが、みんなでしっかりカバーし合える職場です!」
求職者の不安を解消するQ&A
Q. 面接の前に見学や職場体験をしたいのですが、そのまま無理に選考へ進められたりしませんか?
A. はい、見学や職場体験のみのご参加も大歓迎です。無理に選考をおすすめすることは絶対にありませんのでご安心ください。 私たちが一番避けたいのは、入社後の「思っていた空気感と違った」というお互いのミスマッチです。そのため、「いきなり面接はハードルが高い」という方には、まずは実際の療育の様子や、スタッフ同士のフラットな関係性を直接肌で感じていただきたいと考えています。体験後に「やっぱり自分には合わないかも」と感じた場合は、気兼ねなく辞退していただいて全く問題ありません。まずは気楽な気持ちで、リアン・プラスの扉を叩いてみてくださいね。
募集要項
あなたのパートタイムが未来を変える。
-
Point 01
未経験者でも安心して働ける環境当施設では、特別な経験やスキルがなくても始められるよう、充実した研修制度をご用意しています。基礎からしっかり学べる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 -
Point 02
資格取得支援も充実希望者には資格取得支援プログラムを提供しており、成長を目指すあなたを全力でサポートします。働きながら取得可能な資格もあり、将来のキャリアアップに繋がるチャンスがあります。 -
Point 03
子どもたちの成長をサポートする使命私たちの仕事は、ただの業務ではなく、子どもたちの可能性を引き出す大切な役割を果たしています。一緒に成長し合う関係を築き、子どもたちが自分らしく輝けるようサポートしましょう。
研修の最初のステップとして行われるオリエンテーションでは、発達支援に関する基本的な知識を学びながら、当施設の理念や方針も理解していただけます。これにより、スタッフ全員が共通の目標に向かって働くための基盤が築かれます。
その後は定期的に行われる全体研修や各プログラム研修を通じて、実践的なスキルを一つ一つ身につけていくことができます。これにより、日々の業務に直接役立つ具体的な支援技術を習得できるのです。特に、3か月に一度行われる全体研修では新しい支援方法を学ぶと同時に、これまでの支援事例についてもディスカッションする場が設けられており、相互学習を促進しています。
また、日常業務の中で生じた疑問や課題についてフォローアップ研修を行うことで、実務に即した解決策を見いだすことができます。メンター制度を導入しているため、経験豊富なスタッフが新人をサポートし、実際の支援場面での働きかけや効果的なコミュニケーションの取り方についても学ぶことができます。
このように、私たちの施設では未経験の方でも安心して成長できる環境を提供しています。子どもたち一人ひとりの成長を共に支え、自らも成長できるやりがいのある職場です。あなたもぜひ、私たちと一緒に挑戦して、未来を変える一助となりませんか?

働きやすい環境
週に何日勤務できるか、また、特定の日にお休みを希望することも、シフトの調整で可能です。スタッフ同士で助け合い、柔軟に対応できる体制が整っているため、無理なく仕事を続けられるのが魅力の一つです。
また、家庭や趣味の時間を大切にしながら、子どもたちに向き合える環境が揃っています。寮や子どもを送り迎えするための時間も確保できるので、忙しい方にとっても安心して働ける職場です。希望休はできる限り考慮され、あなたの都合を尊重したシフトを組むことができます。
さらに、働き方を柔軟に選べるので、子育て中の方や学生・副業希望の方でも安心してチャレンジできる職場です。
あなたの生活スタイルに合わせた働き方を前向きに支援する私たちの職場で、一緒に成長する喜びを感じながら働きませんか?
あるスタッフは、初めて子どもたちと触れ合ったとき、どう接すれば良いのか分からなかったと話しています。しかし、充実した研修制度のおかげで、少しずつ自信を持って子どもたちと接することができるようになりました。オリエンテーションや定期研修での学びを通じて、発達支援の重要性を実感し、自分自身の成長を感じることができたそうです。
また、別のスタッフは「子どもたちの成長を間近で見守ることができるのは本当に特別な体験です」と語ります。子どもたちが新しいスキルを身につけたり、自信を持つ姿を見ると、心から嬉しく思うと話します。その瞬間が、自分の仕事の意義を実感させてくれる大きな要因であるとのことです。
さらに、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしている職場環境。そのため、困ったときや悩んだときには、すぐに相談できる仲間がいます。これが、皆の支えとなり、安心して業務に取り組むことができる理由です。定期的なミーティングを通じて、意見交換やフィードバックが行われることで、チーム全体の意識が高まり、より良い支援を提供する体制が整っています。
最後に、多くのスタッフが口を揃えて言うのは、「働きやすさ」が魅力であるということです。希望するシフトの考慮や融通が利く勤務形態により、プライベートと仕事の両立を実現しています。子どもたちと一緒に成長し、自分自身も成長できるこの放課後等デイサービスの職場で、あなたも共に未来を変える一員になりませんか?私たちは、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
入社後には、しっかりとした研修制度が整っており、基礎から応用まで幅広くスキルを磨くことができます。また、週休3日制や柔軟な勤務時間の調整など、働きやすい環境が整っているため、プライベートとの両立も可能です。子どもたちが自分の可能性を引き出せるよう、私たちと一緒に支えていきませんか?
Contact お問い合わせ
Instagram
インスタグラム
Related
関連記事
-
2026.08.12箕面・吹田・茨木・豊中で研修充実の放課後等デイサービスで新たな一歩を踏み出そう -
2026.08.24箕面・吹田・茨木・豊中の放課後等デイサービスで働きながら成長しよう。ワークライフバランスを大切に! -
2026.09.11笑顔いっぱいの放課後を一緒に作りましょう! -
2026.06.17放課後等デイサービスで、子育て世代が安心して働く未来を! -
2026.06.04北摂地域で新しい未来へ!応用行動分析で放課後等デイサービスを支援します -
2026.06.06北摂地域で放課後等デイサービスの新たな挑戦を応援しよう!扶養内での働き方を提案します。 -
2026.06.07北摂地域で放課後等デイサービスのプロフェッショナルに!定着率向上の新しい取り組みを今すぐチェック! -
2026.06.08北摂の放課後等デイサービスで新たな挑戦を!あなたの経験を活かしませんか? -
2026.06.10無理なく働ける!北摂の放課後等デイサービスで始める職場体験 -
2026.06.12短時間勤務でも子どもたちとつながる!新しい放課後等デイサービスでの働き方 -
2026.04.23箕面で新たな可能性を発見しよう!放課後等デイサービスの職場体験 -
2026.08.18未経験でも安心!放課後等デイサービスでスキルアップを実現しよう! -
2026.06.24放課後等デイサービスを通じて魅力的なキャリアを築こう! -
2026.04.20箕面での放課後等デイサービスで個性を大切にした療育を実現しよう! -
2026.03.25経験不問!箕面の未来を育む放課後等デイサービスでの挑戦 -
2026.04.12箕面で放課後等デイサービスを提供!車通勤が便利で、未経験者も大歓迎です