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営業時間: 9:00~18:00
箕面市で児童指導員として働くなら充実の研修制度で未経験でも安心!経験者も大歓迎!子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか?
新しい時代の支援が求められています
  • check_box 充実した研修制度で、未経験でも安心してスタート可能
  • check_box 多様な支援プログラムを通じて、個々のニーズに寄り添います
  • check_box 定期的なミーティングでチームワークを大切にした支援を実践
  • check_box 柔軟な勤務時間や週休3日制も可能、働きやすさを追求
  • check_box 社会貢献を実感できる環境で、やりがいを感じて働ける
放課後等デイサービスは、子どもたちが豊かな成長を遂げるための大切なサポートを行います。これからの時代に必要とされる支援の形は、変化し続けています。当施設では、あなたの情熱をもって、子どもたちの未来を共に支える仲間を募集しています。

当施設(リアン・プラス)のリアルな現状

「残業ゼロ」「IT化」と聞くと、システム化された冷たい印象や「最初から完璧な組織」をイメージされるかもしれません。でも、リアン・プラスの現場はもう少し泥臭いです。導入当初はGoogleのチャットやカレンダーの操作に戸惑うスタッフもいましたし、現場で予期せぬ対応が重なった際、「忙しそうな先輩に助けを求めにくい…」とスタッフが一人で抱え込んでしまう課題も過去にはありました。 だからこそ今は、毎朝のGoogle Meetでの朝礼やチャットをフル活用し、「困った時はいつでもSOSを出していい」という声かけを徹底しています。完璧ではないからこそ、時代に合わせてチーム全員で試行錯誤しながら、子どもたちと向き合う時間を本気で作り出している真っ最中です。


VOICE

現場スタッフの生の声

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リアン・プラス

【入社2年目の児童指導員より】

「以前の職場では、支援の正解がわからず『先輩の背中を見て覚える』のが当たり前。その上、毎日手書きの記録に追われてヘトヘトでした。リアン・プラスに来て驚いたのは、『なぜその支援が必要なのか』という根拠をチーム全員で共有していること。記録もスマホやPCから入力できるので、サービス残業や持ち帰り仕事は本当にゼロになりました。雑務で疲弊しない分、子どもたちの『できた!』を引き出すことに自分の情熱を100%注げています!」


ダウンロード (2)

求職者の不安を解消するQ&A
Q:残業や持ち帰り仕事は本当にないのでしょうか?また、ABAやTEACCHなどの専門知識がない未経験でもついていけるか不安です。

A: はい、膨大な手書き日報を廃止し、ITツールで徹底的に業務を効率化しているため、サービス残業や持ち帰り仕事は原則ありません。ただし、その分「勤務時間内」は子どもたちへの支援にフルコミットしていただくため、決して楽な仕事ではなく、現場ならではの忙しさは当然あります。 また、専門知識は入社時点で完璧である必要はありません。「感覚頼り」ではなく「エビデンス(根拠)」に基づく支援を大切にしているため、業務時間内にチームで話し合い、学ぶ時間をしっかりと確保しています。ITツールの使い方も含めてフォローする体制があるので、「子どもたちのために学びたい」という情熱さえあれば大丈夫ですよ。


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ACCESS

特定非営利活動法人PLUS ONE

住所

〒562-0024

大阪府箕面市粟生新家1丁目3番9号

Google MAPで確認
電話番号

072-734-7950

072-734-7950

営業時間

9:00~18:00

定休日

日曜日

代表者名 木下 淳一

設立/創業年月日

2015/07/02

北大阪急行 ”箕面萱野駅” より リアン・プラス 第1教室(バスで5分)
 阪急バス「新家」下車降りてすぐ



※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています。



※マイカー通勤も可能です(要相談)

住所

〒562-0025

大阪府箕面市粟生外院1丁目21番52号

Google MAPで確認
電話番号

072-726-7960

072-726-7960

FAX番号 072-726-7970
営業時間

9:00~18:00

定休日

土曜・祝日

代表者名

木下 淳一

設立 / 創業年月日


2015/07/02

北大阪急行 ”箕面萱野駅” より リアン・プラス第2教室 (バスで10分)

オレンジゆずるバス 「粟生外院停留所」下車 降りてすぐ



※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています


※マイカー通勤も可能です(要相談)

私たちの理念と活動

私たちの理念と活動

箕面市で児童指導員として働くなら 充実の研修制度で未経験でも安心!経験者も大歓迎!子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか?

  • Point 01

    新しい時代の支援とは
    現代の子どもたちが様々な環境に影響される中で、私たちの支援も進化しています。必要な支援は個々の特性を理解し、それぞれに適した方法で行うことが求められています。時代の流れに寄り添い、子どもたちが自分らしく成長できるような環境を整えます。
  • Point 02

    リアン・プラスの使命
    リアン・プラスでは、専門的な知識を持ち、愛情をもって利用者様の成長を支援することを使命としています。個別療育や集団活動を通じて、子どもたちの可能性を引き出し、健全な成長を促すさまざまなプログラムを実施しています。
  • Point 03

    あなたの情熱を活かす場所
    私たちのチームは、共に成長することを大切にしています。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、情熱を持ったあなたを歓迎します。子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じながら、共にこの大切な仕事に取り組みましょう。
資格を活かした様々な働き方
変わりゆく時代の中で、放課後等デイサービスにおける支援のあり方は日々進化しています。リアン・プラスでは、保育士資格をお持ちの方だけでなく、障がい福祉支援員としての経験者も大歓迎です。また、未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修制度を整えています。

私たちの支援は、ただ子どもたちの生活をサポートするのではなく、一人ひとりの個性を尊重し、彼らの成長を共に喜ぶことを大切にしています。個別療育や集団活動を通じて、子どもたちの可能性を引き出し、未来への希望を育んでいくのが私たちの使命です。

さらに、定期的な研修を行うことで、最新の支援方法や技術を習得し、スタッフ全員が共通のビジョンに向かって力を合わせています。研修は、基礎的な知識の習得から実践的なスキルの向上まで、段階を追って学べる仕組みを採用しています。これにより、未経験の方でも無理なく成長できる環境が整っています。

放課後等デイサービスは、子どもたちが笑顔で未来を描ける場所であり続けるための重要な役割を果たしています。私たちと共に、時代に寄添った支援を提供し、一歩ずつ子どもたちの夢の実現をサポートしていきませんか?あなたの情熱と勇気が、未来の可能性を広げます。ぜひ一緒に新しい挑戦に立ち向かいましょう。
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短時間勤務の選択肢
短時間勤務の選択肢
私たちリアン・プラスは、子どもたちの健やかな成長を支援するために、柔軟な働き方を提供しています。

現在の多様なライフスタイルに調和した勤務形態を採用し、短時間勤務が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、多くの方が自分の生活に合わせた方法で能力を活かして活躍しています。特に子育て中の方や、家庭の事情がある方には大変好評をいただいており、安心して勤務できる環境を整えています。

私たちの施設では、支援を通じて子どもたちの新たな一歩を後押しし、彼らの成長を見守ることが私たちの大切な使命です。あなたの経験や技術、そして情熱を活かして、子どもたちのために一緒に頑張りませんか?育児や家庭の都合に配慮した勤務シフトが組めるため、安心して長く働き続けられる職場です。

通勤のしやすさ

リアン・プラスでは、通勤がとても便利です。最寄りのバス停・粟生新家からは徒歩わずか4分という立地に位置しているため、公共交通機関を利用した通勤がしやすい環境が整っています。複数のバス路線が利用可能で、会社までの移動をストレスなく行えます。また、マイカー通勤も可能ですので、ライフスタイルに応じた通勤方法を選ぶことができます。通勤時間をいかに有効活用するかは、大切なポイントですので、始業時間に合わせて余裕のある通勤計画を立てることができるため、安心して長期的に働き続けるための基盤が整っています。通勤の柔軟性が、あなたが心地よく働ける環境を作り出します。
通勤のしやすさ
スタッフの成長を支える環境
私たちリアン・プラスでは、職員の成長を何よりも大切にしています。新しい時代において、子どもたちに最適な支援を提供するためには、常に学び続ける姿勢が不可欠です。そこで、当施設では定期的な研修を設け、職員が最新の支援技術や情報を学ぶ機会を提供しています。

研修は、オリエンテーションから始まり、各種プログラムに応じた内容まで多岐にわたります。3か月ごとに行われる全体研修では、最新の支援方法や事例分析を通じて、実践に活かせる知識を深めます。また、職員が日常業務で直面する疑問や課題を解決するためのフォローアップ研修も充実しており、不安を抱かずに働ける環境を実現しています。

さらに、当施設の特長としてメンター制度を導入しており、高度な技術を持つ先輩職員が新人を指導します。この制度により、新人職員は実際の支援現場で必要なスキルやコミュニケーション方法をしっかりと学び、一人前の児童指導員へと成長することが可能です。

リアン・プラスでは、スキルアップを目指す皆さんの情熱を歓迎し、支援します。子どもたちへの支援を通じて自身も成長したいと思う方にとって、理想的な職場環境が整っています。入社後のサポート体制がしっかりしているため、新しい挑戦に一緒に取り組む仲間が待っています。私たちと共に、子どもたちの未来をサポートする職員として成長していきませんか?
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リアン・プラスでは、放課後等デイサービスの職員を募集しています。子どもたち一人ひとりの成長を支えるために必要不可欠な存在として、あなたの情熱とスキルをお待ちしています。私たちは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。オリエンテーション研修から始まり、各プログラム研修を通じて専門的な知識と実践的なスキルを習得することが可能です。さらに、日々の業務の中で生じる疑問や課題についても丁寧にフォローする体制が整っており、安定した環境で子どもたちに向き合うことができるのです。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らす力になりましょう。

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