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営業時間: 9:00~18:00
箕面市で児童指導員として働くなら 充実の研修制度で未経験でも安心!経験者も大歓迎!子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか?
1. 利用者を支えるやりがいのある仕事
  • check_box 未経験でも安心の研修制度が充実。基礎から学べるサポート体制あり
  • check_box 子どもたちとのかけがえのない時間を共に過ごせるやりがいのある仕事
  • check_box 週休3日制でプライベートを充実させながら働ける環境
  • check_box 仲間とのコミュニケーションを大切にし、チームで成長する職場
  • check_box 定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします
  • check_box 社会貢献を実感できる職場で、意味のある仕事をしたい方にぴったり
放課後等デイサービスは、子どもたちが自立し、成長するための重要な役割を担っています。あなたもこの舞台で大切な瞬間を共有し、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?私たちのサポート体制は整っており、週休3日制度でプライベートもしっかり充実できます。

当施設(リアン・プラス)のリアルな現状

「リアン・プラス」が週休3日制を導入しているのには、切実な理由があります。それは、子どもたちと全力で向き合う仕事は、想像以上に体力と精神力を消耗するからです。「子どもが好き」という熱意だけでは、日々の疲労蓄積によるバーンアウト(燃え尽き)は防げません。私たちの施設では、スタッフが心身を完全にリセットできる時間を確保することを最優先しました。週に3日休むことで、「ただ疲れをとるだけの休日」から「自分の人生を楽しむための休日」へと変わります。スタッフ自身が心に余裕を持ち、笑顔で出勤できる環境こそが、結果として子どもたちへの一番質の高い療育に繋がっていると私たちは実感しています。


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現場スタッフの生の声

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リアン・プラス

【入社3年目・スタッフより】

「以前の職場では日々の業務に追われ、休日は泥のように眠るだけでした。リアン・プラスで週休3日になってからは、オンとオフの切り替えがハッキリしました!1日は家事や休息に使い、残りの2日は趣味や家族との時間にたっぷり充てています。心と体の疲労をしっかり抜き切れるので、『よし、また明日から頑張ろう』と新鮮な気持ちで子どもたちと向き合えています。長く安心して働ける場所に出会えました」


求職者の不安を解消するQ&A
Q. 週休3日制とのことですが、その分「1日の労働時間が極端に長い」「持ち帰り残業が多い」といった裏はありませんか?

  • A. 嘘偽りなくお答えします。

    まず、1日の実働時間は一般的なフルタイム(8時間)と変わりません。そのため、勤務する4日間は、子どもたちのサポートから記録業務まで非常に密度の濃いスケジュールになります。正直にお伝えすると、勤務日は夕方にはクタクタになるほど忙しく、体力も使います。

    しかし、だからこそ「持ち帰り残業」は一切させない仕組みを作りました。業務のデジタル化やスタッフ間の情報共有を徹底し、時間内に終わらせる工夫を全員で行っています。「働く日は全力で集中して少し大変だけれど、その分3日間は完全に仕事から離れて休む」。このメリハリの強さが、当施設のリアルな働き方です。


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2. 週休3日制度でプライベートも充実

2. 週休3日制度でプライベートも充実

プライベートと仕事の両立をサポートします

  • Point 01

    自由な時間を大切に
    週休3日制を取り入れているため、仕事の合間に趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。充実したプライベートライフを送りながら、職場での充実感を得ることができる環境です。
  • Point 02

    ストレスフリーな働き方
    週休3日制により、心の余裕を持った状態で仕事に臨むことができます。リフレッシュする時間が確保でき、日々の業務に対する集中力も高まります。安心して子どもたちに向き合えることができます。
  • Point 03

    持続可能なキャリア形成
    柔軟な勤務時間や環境によって、長期的なキャリア形成が可能です。バランスの取れた生活を送りながら、児童指導員としての専門性を高め、スキルアップを図ることができます。
3. 未経験者歓迎!充実の研修制度
当デイサービスでは、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を導入しています。オリエンテーション研修では発達支援に関する基本的な知識や当施設の理念について学び、その後は各種プログラム研修を介して具体的な支援技術を着実に身につけることができるようなプログラムを設けています。

新人の方でも、段階的にスキルを学んでいくことができるため、基礎知識の習得から応用技術まで丁寧にサポートします。例えば、3ヶ月に一度実施される全体研修では最新の支援方法や実際の事例についての検討を行い、継続的なスキルアップを図ることができます。また、日々の業務の中で生じた疑問や課題に対しても、定期的なフォローアップ研修により解決できる環境を整えており、安心して働ける要素を積極的に取り入れています。

さらに、メンター制度を導入しており、高い技術を持つスタッフが新人をしっかりと育成します。この制度を通じて、実際の支援場面での立ち振る舞いやご利用者様とのコミュニケーション方法を学ぶことが可能です。こうして、全スタッフが連携し、チーム一丸となって子どもたちの成長を支援します。

発達支援業界でのキャリアを築きたいと考える方には、大変魅力的な職場環境を提供していますので、ぜひお気軽にご応募ください。
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4. スタッフ同士のコミュニケーションを重視
4. スタッフ同士のコミュニケーションを重視
当施設では、スタッフと利用者とのコミュニケーションを大切にし、より良い支援を提供するための環境が整っています。定期的なミーティングを設けることで、スタッフ同士の情報共有が活発になり、チームワークを育むことに繋がっています。小さな成功や悩みは、みんなで共有し解決策を見つけることで、安心感を持ちながら業務を進めることができます。

コミュニケーションを重視しているからこそ、スタッフ同士の絆も深まり、良好な職場環境が形成されています。利用者の成長を見守りながら、共に喜びを分かち合うことができる職場は、日々の業務を通じて充実感を提供します。また、コミュニケーションが円滑であることで、利用者との信頼関係も築きやすく、安心して支援に集中できる環境が整っています。

このような職場の雰囲気があるからこそ、初心者の方でもスムーズに業務に取り組むことができ、個々の成長をサポートする体制が構築されています。発達支援の現場では、一人ひとりの個性を尊重し、それに合ったアプローチで支援が行われるため、やりがいを持って働くことができます。人間関係が円滑で、協力し合える仲間と共に子どもたちの成長を支えることで、充実した毎日を送ることができるでしょう。

5. フォロー体制で不安を解消

業務を開始する際に不安を感じる方も安心してください。私たちの放課後等デイサービスでは、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、定期的なフォローアップ研修により、日常の業務での疑問や課題についても解消しやすくなっています。この研修は実際の業務に密接に関連しており、具体的なケーススタディや問題解決のノウハウを学ぶことができます。また、経験豊富な先輩スタッフがあなたのメンターとして支援に加わります。メンター制度により、実際の支援場面での立ち振る舞いや具体的なコミュニケーション方法を教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができる環境です。これらのサポート体制によって、未経験の方も自信を持って児童指導員としてのキャリアをスタートできます。成長を実感しながら、やりがいのある仕事につけることができる絶好の機会です。私たちと一緒に子どもたちの成長を支える仕事で新たなキャリアを築いていきましょう。
5. フォロー体制で不安を解消
6. 子どもたちとの関わりを通じた成長
放課後等デイサービスで児童指導員として働くことで、子どもたちとの関わりを深めながら、自己の成長を体感することができます。日々の活動を通して彼らの笑顔と成長を見守ることは、何よりも大きなやりがいとなります。特に、子どもたちが自立に向けて一歩ずつ成長していく姿を見たときには、スタッフとしての成果を実感し、喜びを感じます。

業務は、個別支援や集団活動を通して、子どもたちの個性や特性に合わせたサポートを行います。これにより、彼らが自分の可能性を最大限に引き出す手助けができるのです。支援の中で子どもたちとの信頼関係を築きながら、自らも新たなスキルや知識を身に付けていくことができ、人間的にも大きな成長を感じられるでしょう。

また、ここの環境では、プライベートを充実させながら仕事に専念できる体制が整っています。週休3日制を採用することで、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、趣味や家族との時間を大切にすることができるのが魅力です。自分自身の時間を持つことで、より良いパフォーマンスを発揮し、より温かく充実した支援が可能になります。

さらに、未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修制度が用意されています。基礎から実践的なスキルまで丁寧に学ぶことができる環境が整っており、新人スタッフでも自信を持って業務に取り組むことが可能です。これに加え、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、チームワークの中で支援を行っているため、良好な職場環境を実感できるはずです。

最後に、定期的なフォロー体制が整っているため、業務を始めた際に感じる不安や疑問を解消することも容易です。メンター制度により、知識と経験のあるスタッフがしっかりとサポートするので、安心して成長を続けられる職場となっています。子どもたちとの関わりを大切にしながら、自身の成長も同時に実感できる仕事がここにはあります。
7. お問い合わせ・応募はこちらから!
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放課後等デイサービスで新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。子どもたちの未来を支える仕事は、日々の中で多くのやりがいを感じることができる素晴らしい職業です。子どもたちが自立できるようサポートし、彼らとのかけがえのない時間を共有することで、自分自身も成長を実感できる環境です。あなたの力を求めています。
より充実したプライベートを提供するため、当デイサービスでは週休3日制度を導入しています。これにより、仕事以外の時間を大切にし、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保することができます。この豊かな生活スタイルは、あなたが心に余裕を持ち、より良い支援を子どもたちに提供するために重要なポイントです。
未経験の方も大歓迎です。私たちは、基礎からしっかり学べる充実した研修制度を整えています。オリエンテーションやプログラム研修を通じて、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供します。
チームとしての連携も大切にしており、定期的なミーティングや情報共有を通じて、より良い支援を目指してコミュニケーションを図っています。チーム全体で一丸となり、子どもたちの成長を見守りながら、共に学び、支え合う環境があります。
興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください。見学や体験勤務もご相談いただけます。あなたの新しい一歩を、ここから始めるお手伝いをさせていただきます。

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