- 充実した研修制度:基礎から応用まで学べる段階的な研修を提供
- 未経験者歓迎:安心してスタートできるサポート体制が整っています
- 柔軟な勤務形態:シフトの調整が可能で、ワークライフバランスを重視
- アットホームな職場環境:スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています
- 社会貢献を実感できる仕事:子どもたちの成長を見守るやりがいある業務が待っています
当施設(リアン・プラス)のリアルな現状
一般的な放課後等デイサービスでは、スタッフの頑張りが曖昧な評価で終わってしまうことも少なくありません。しかしリアン・プラスでは、「頑張りが給与に直結する」評価システムを導入しています。具体的には、「施設への貢献度」「当法人らしい振る舞い」「業務スキル」の3つの軸で、それぞれ120点満点で明確にスコア化します。半年ごとに振り返りを行い、その結果が10月の昇給に反映されます。点数化されるため「何となく働く」ことは難しい厳しさもありますが、何を頑張れば給与が上がるのかがはっきりしています。また、質の高い療育にはスタッフの心の余裕が不可欠と考え、独自の「活躍支援制度」で生活基盤もしっかりサポートしています。
voice
現場スタッフの生の声
リアン・プラス
入社3年目・子育て中のスタッフより
「前職ではいくら頑張ってもお給料が変わらずモヤモヤしていましたが、ここは評価の項目と点数がはっきりしているので、目標が立てやすいです。半年ごとの評価面談は正直少し緊張しますが(笑)。今は1日6時間の短時間勤務を利用して働いています。子供の急な発熱時なども、子育てスタッフが多いので『お互い様だから気にしないで!』とフォローし合える空気があるのが一番の救いですね。」
求職者の不安を解消するQ&A
Q. 「評価システム」で点数をつけられると聞くと、ノルマがあってギスギスしていたり、逆に基準が厳しすぎて昇給しにくかったりしないか不安です。
A. 個人に過酷なノルマを課すようなことは一切ありませんのでご安心ください。たしかに「数値への貢献度」という評価軸はありますが、それはあくまで3つの軸のうちの1つです。たとえ数字に表れにくい裏方の業務であっても、「法人らしさ(チームワークや思いやり)」や「日々のスキルアップ」の項目でしっかりと点数に反映されます。 それぞれの得意なことで120点満点を目指せる仕組みになっており、半年に一度の面談で「次はどこを伸ばせば評価(給与)に繋がるか」を一緒にすり合わせます。決して楽なだけの環境ではありませんが、不透明な評価で悔しい思いをさせないための、誠実なシステムだと考えています。
充実の研修制度
未経験者でも安心のサポート体制が整っています!
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Point 01
充実の研修制度未経験者でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意。基礎から応用へとスキルを段階的に学んでいくため、日々の業務に自信を持って取り組むことが可能です。 -
Point 02
仲間との協力私たちはスタッフ同士のコミュニケーションを重視しています。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チーム一丸となって子どもたちの成長を支援する体制を築いています。 -
Point 03
やりがいのある仕事子どもたちの成長を見守ることがこの仕事の醍醐味です。個別療育や集団活動を通じて、子どもたちの可能性を引き出し、一緒に成長していく喜びを実感しましょう。
放課後等デイサービスのスタッフとして、子どもたちの成長をサポートする仕事は、非常にやりがいがあります。子どもたちの日々の活動を通じて、その成長を間近で感じ、共に喜びを分かち合うことができる職業です。私たちは、各スタッフが無理なく安心して働ける環境づくりを大切にしており、そのために必要なサポートを惜しみません。特に、未経験の方でも応募しやすいよう、充実した研修制度を整えています。
雇用形態や資格については、それぞれのポジションに応じた要件があります。一部のポジションでは無資格でも応募が可能で、資格を取得したい方にはそのためのサポートも行っています。詳しくは募集要項をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。私たちと共に、子どもたちに向き合い、彼らの可能性を引き出し成長を見守るという、貴重で価値ある経験を一緒にしませんか?
働きやすい環境と研修制度が充実しているリアン・プラスで、新しい一歩を踏み出してみてください。ご応募お待ちしております。

さらに、シフトの柔軟性にもこだわっています。月に一度のシフト提出で、希望休を考慮したシフトが組まれるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。未経験者の方でも安心して業務をこなせるよう、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、どんな方でも安心してご応募ください。
このように、働きやすさを追求した制度設計が整っている弊社で、子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長する喜びを代わりに体験しませんか?未経験の方でも、しっかりとした研修プログラムやメンター制度があるため、安心してスキルを磨くことができます。皆さんのご応募を心からお待ちしております。
体験勤務のご案内
実務体験は、スタッフとのコミュニケーションや子どもたちとの関わりを通じて、実際の仕事の現場を知る絶好のチャンスです。日々の活動を見学したり、簡単な業務を手伝ったりすることで、あなたの不安を解消し、自信を持って応募していただけるようサポートします。私たちと共に働くことに対する期待感を高め、子どもたちとの触れ合いを通じて成長を実感できることが、何より大切だと考えています。
また、私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが主役となり、子どもたちの成長を支援するパートナーとしての役割を果たしています。未経験であっても、あなたの個性や情熱が大きな力となり、子どもたちに笑顔を届けることができるのです。興味をお持ちの方は、まずは気軽にご相談ください。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
例えば、あるお子さまは、当施設での療育を通じて、言葉のコミュニケーション能力が驚くほど向上しました。保護者様からは、「普段の生活では表現しづらかった気持ちを、スタッフの方々との関わりの中で素直に話せるようになった」とのお声をいただきました。私たちの提供する静かな環境や、個々のお子さまに寄り添った支援が、心を開く手助けになったのだと感じています。
また、別の保護者様からは、「子どもが自分でやりたいことを見つけ、自発的に活動に参加するようになってきた」との感想が寄せられました。私たちは、個別療育だけでなく、グループ活動も提供しており、他の子どもたちとの関わりの中で成長する姿を見守ることができます。そんな環境の中で、「友達と一緒に遊ぶ楽しさを知り、自信をつけていった」とおっしゃっていただけたことが私たちの何よりの励みです。
さらには、スタッフに対する感謝の言葉も多く寄せられています。「いつも温かく接してくれて、安心して子どもを預けられます」といった声や、「自分の成長を見守ってくれる存在がいることで、親としても支えられています」という方もいらっしゃいます。私たちスタッフは、信頼関係を築くことを大切にし、一人ひとりの成長に寄り添うことで、保護者の方々にも安心をお届けしています。
これらの声は、日々の支援活動の中で私たちが感じている喜びそのものであり、地域の皆さまにとっても意味のある支援ができていることを実感させてくれます。私たちの活動がどのように役立っているかを知っていただくことで、今後も新しい仲間として参加していただける方々に自信を持ってご応募いただけれるよう期待しています。皆様と共に子どもたちの可能性を引き出し、共に成長できる環境を作り上げていきましょう。
気になる点や不明な点は、どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。スタッフ一同、あなたの質問に丁寧にお答えし、安心して応募できるようサポートいたします。また、体験勤務などを通じて、実際の業務をより身近に感じていただける機会もご用意しています。実際の雰囲気や業務の流れを体験することで、不安を解消し、自分に合った働き方が見つけられるでしょう。
私たちと共に、子どもたちの未来を支える仲間として成長できる環境が整っています。皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
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