子どもの「できた！」を、未来への一歩に。子育て世代と共に歩む放課後支援

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

経験を活かしたい方も、未経験から始めたい方も歓迎。子育て世代と共に、子どもたちの「できた！」を育みませんか？

放課後の時間が、子どもの未来をひらく。

check_box 個別療育や集団活動を通じて、子ども一人ひとりの個性と成長にじっくり向き合えます。
check_box 教育・福祉分野での経験を活かしたい方も、これから支援の仕事に挑戦したい方も歓迎します。
check_box オリエンテーションやプログラム研修、定期的な全体研修など、基礎から学べる機会を用意しています。
check_box メンター制度やスタッフ同士の情報共有があり、実践の中で生じる疑問も相談しながら成長できます。
check_box 週休3日制の選択肢や柔軟な勤務時間など、子育て世代も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
check_box パートから始めたい方も、希望や募集内容を確認しながらご相談いただけます。

放課後の時間を、子どもたちが自分らしく学び、挑戦できるひとときに。リアン・プラスでは、一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、個別療育や集団活動を通じて可能性を広げる支援に取り組んでいます。教育や福祉の経験を活かしたい方はもちろん、未経験から児童指導員を目指す方も歓迎。充実した研修とチームでの情報共有を通じて、子どもの小さな「できた！」を未来への一歩につなげていきます。

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

箕面市をはじめ、吹田や茨木周辺からも多くの子どもたちが通う当施設ですが、正直なところ「大きな集団に全員をまとめて支援する」のは、現場のスタッフにとって負担が大きすぎますし、事故の元になります。だからこそリアン・プラスでは、定員3名の「すくすく」から定員12名の「集団プログラム」まで、発達段階に合わせて5つのプログラムに細分化しました。特に少人数のプログラムでは、定員3名に対してスタッフが2〜3名入るなど、基準を大きく上回る手厚い配置をしています。パニックやトラブルが起きても「1人でなんとかしなきゃ…」と追い込まれることはなく、必ずチームで分担・連携できるリアルな安心感があります。

MESSAGE
現場スタッフの生の声

会社名・店舗名

入社2年目・児童指導員スタッフの声

「集団療育なので、おもちゃの取り合いで泣き出す子がいたりと、正直毎日ドタバタです（笑）。でもうちはスタッフの配置人数が多いので『私があの子のクールダウンに付き添うね！』とすぐに連携できます。一番嬉しいのは毎朝のオンライン朝礼！『〇〇ちゃんが昨日、絵カードで貸してって言えたんです！』と、みんなで1ミリの成長を全力で喜び合える温かさが最高です。大変なカード作りも勤務時間内にITを使ってサクッと終わらせるので、持ち帰り仕事は本当にゼロですよ！」

求職者の不安を解消するQ&A
Q. 「集団療育だと子ども同士のトラブルが避けられないと思いますが、もしパニックが収まらなかったりした場合、担当したスタッフの責任になってしまうのでしょうか？」

A. 綺麗事はお伝えしません。子ども同士がぶつかり合う集団生活において、予期せぬトラブルは日常茶飯事です。しかし、リアン・プラスではそれを「担当スタッフ個人の力量不足や責任」にすることは絶対にありません。私たちは5つのプログラムごとに手厚い人員を配置し、常に『チーム』で動くことを徹底しています。もしトラブルが起きた際も、「誰のせいか」と犯人探しをするのではなく、「どう環境や絵カードの配置を変えれば防げるか」をスタッフ全員で論理的に話し合います。一人で責任を抱え込ませることは絶対にありませんので、安心してください。

一人ひとりの「できた！」を、チームで育てる。

一人ひとりの個性に寄り添い、成長をチームで支える放課後支援

Point 01

その子らしい一歩を大切に

個別療育や集団活動を通じて、子どもの興味やペースに合わせた関わりを大切にしています。昨日より少しできたこと、初めて挑戦できたことを見つけ、本人の自信につながるよう丁寧に支援します。
Point 02

仲間と一緒に成長を見守る

子どもの変化や支援の工夫は、スタッフ同士で共有します。定期的なミーティングなどで気づきを持ち寄り、それぞれの視点を活かしてチームで支援。ひとりで抱え込まず、相談しながら子どもに向き合える環境です。
Point 03

成長を喜び合える仕事

子どもが新しいことに挑戦したり、自分の気持ちを表現したりする姿に出会えるのは、この仕事ならではの喜びです。日々の小さな変化を子どもや仲間と分かち合いながら、未来につながる経験を一緒に積み重ねていきます。

経験は力に。未経験は、丁寧な研修で自信に。

教育・保育・福祉などで培った経験をお持ちの方は、その専門性を子ども一人ひとりに合わせた支援に活かせます。個別療育や集団活動の中で、これまで身につけてきた関わり方や気づきを共有し、子どもの小さな変化や「できた！」を支える仕事に取り組めます。経験者の方も、施設の方針やプログラムを学びながら、チームの一員として力を発揮してください。

児童指導員の仕事が初めての方にも、安心してスタートできるよう研修体制を整えています。まずはオリエンテーションで発達支援の基本や施設の理念を知り、その後、各プログラムの研修を通じて具体的な支援方法を学びます。日々の業務で迷ったときには、経験豊富なスタッフがメンターとして相談に乗り、実際の支援場面での関わり方も丁寧にサポートします。

さらに、3か月に一度の全体研修やフォローアップの機会を設け、事例の共有や新しい支援方法について学び続けられる環境です。スタッフ同士で疑問や気づきを話し合いながら、知識と実践力を少しずつ身につけていけます。経験の有無にかかわらず、子どもの成長を支えたいという思いを大切にしながら、安心して一歩を踏み出せます。

子育てと仕事、どちらも大切にできる働き方。

子どもたちの成長を支える仕事を、あなたの暮らしに合ったペースで始めてみませんか。リアン・プラスでは、パート勤務を含めた働き方の選択肢をご用意しています。家庭や子育て、プライベートとの両立を大切にしながら、子どもたち一人ひとりに向き合える環境づくりを進めています。

シフトは月1回の提出で、希望休はできる限り考慮します。予定を立てやすく、家庭の都合なども相談しながら勤務を調整できます。また、週休3日制の選択肢や勤務時間の柔軟な調整にも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。具体的な勤務条件は募集内容をご確認のうえ、お気軽にご相談ください。

経験の有無にかかわらず、無理なく仕事に慣れていけるよう、スタッフ同士で支え合う職場です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、自分らしい働き方で放課後支援に携わってみませんか。

活躍支援制度

リアン・プラスの活躍支援制度って、どんな制度なの？

子どもと向き合う一日を、具体的にイメージ。

子どもたちを迎える前には、スタッフ同士でその日の予定や支援のポイントを確認します。子どもの体調や気持ちに配慮しながら、一人ひとりが安心して活動に参加できるよう、必要な情報を共有して準備を整えます。初めての方も、先輩スタッフと相談しながら少しずつ仕事の流れを覚えられる環境です。

子どもたちが到着したら、まずは挨拶を交わし、その日の様子を見守ります。個別療育では、それぞれの発達段階や興味に合わせた活動を行い、「やってみたい」「できた」という気持ちを大切に支援。集団活動では、遊びやプログラムを通して、友だちとの関わりや挑戦する経験を重ねられるようサポートします。すぐに答えを教えるのではなく、子ども自身が考えたり試したりする時間を尊重し、小さな成長を一緒に喜びます。

活動中は、スタッフが互いに声を掛け合い、子どもの様子に応じて役割を調整します。一人で抱え込まず、気づいたことや対応に迷うことをその場で相談できるのがチーム支援の心強さです。経験をお持ちの方はこれまで培った知識や関わり方を活かし、未経験の方も先輩のサポートを受けながら実践を通して学べます。

子どもたちを送り出した後は、その日の活動や気づきをスタッフ間で振り返り、必要な情報を共有します。うまくいった関わりや次回に向けた工夫を話し合うことで、支援をチームで積み重ねていきます。子どもの「できた！」を見つけ、仲間と喜び合う毎日。放課後の時間を未来につなぐ仕事に、あなたも一緒に取り組んでみませんか。

まずは見学から。働く場所と人に会いに来ませんか？

応募資格や勤務条件は、雇用形態や職種によって異なります。児童指導員をはじめとする各職種の必要資格や勤務時間、仕事内容などは募集要項に記載していますので、ご応募の前にご確認ください。一部のポジションでは無資格から応募できる場合もあります。これまでの経験や資格を活かしたい方はもちろん、「子どもの成長を支える仕事に挑戦したい」という方も、ご自身に合う募集があるかお気軽にお問い合わせください。

職場の雰囲気や支援の様子を知ってから検討したい方には、施設見学をご案内しています。希望される方は体験勤務についてもご相談いただけます。子どもたちへの関わり方やスタッフ同士の連携など、実際の環境に触れることで、働くイメージを深めていただけます。見学や体験をご希望の場合は、事前に電話またはメールでご連絡ください。

応募後は、募集内容とこれまでのご経験、ご希望の働き方を確認しながら面談を行います。勤務日数やシフトなど気になることがあれば、遠慮なくお尋ねください。シフトは月1回の提出で、希望休はできる限り考慮しています。選考後、勤務開始日や初日の流れを相談し、オリエンテーションを経て現場での仕事を始めます。初めての方も一歩ずつ業務に慣れていけるよう、研修やスタッフのサポートを用意しています。応募するか迷っている段階でも、まずは見学や募集条件についてのお問い合わせからお待ちしています。

ACCESS

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特定非営利活動法人ＰＬＵＳ　ＯＮＥ

住所	〒562-0024 大阪府箕面市粟生新家１丁目3番9号 Google MAPで確認
電話番号	072-734-7950 072-734-7950
営業時間	9:00～18:00
定休日	日曜日
代表者名	木下淳一
設立/創業年月日	2015/07/02

北大阪急行　”箕面萱野駅”　より　リアン・プラス　第1教室（バスで5分）
　阪急バス「新家」下車降りてすぐ

※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

※マイカー通勤も可能です（要相談）

住所	〒562-0025 大阪府箕面市粟生外院1丁目21番52号 Google MAPで確認
電話番号	072-726-7960 072-726-7960
FAX番号	072-726-7970
営業時間	9：00～18：00
定休日	土曜・祝日
代表者名	木下　淳一
設立　/　創業年月日	2015/07/02

北大阪急行　”箕面萱野駅”　より　リアン・プラス第2教室　（バスで10分）

オレンジゆずるバス　「粟生外院停留所」下車降りてすぐ

※豊富な通勤手段により余裕を持った通勤が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています

※マイカー通勤も可能です（要相談）

子どもの未来を支える一歩を、ここから。

働き方や勤務時間、資格要件、仕事内容について、気になることや不安なことがあれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。経験者の方にはこれまでの経験をどのように活かせるか、未経験の方には研修や日々のサポートについて、丁寧にご案内します。パート勤務を希望される方も、ご自身の生活に合った働き方を一緒に考えていきましょう。

「職場の雰囲気を見てから考えたい」という方には、施設見学や体験勤務のご相談も歓迎しています。実際の環境やスタッフの様子に触れ、子どもたちと向き合う仕事を具体的にイメージしてからご検討いただけます。応募を決める前の質問だけでも構いません。電話・メール・お問い合わせフォームから、ご希望や疑問をお聞かせください。子どもの「できた！」を支える一歩を、まずは気軽なご相談から始めてみませんか。