高月収で未来を支える！あなたの力が子どもたちの成長に繋がります。

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

箕面市で児童指導員として働くなら充実の研修制度で未経験でも安心！経験者も大歓迎！子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか？

1. 高待遇の魅力的な求人

check_box 月収28万円以上の高条件で安定した収入を確保
check_box 充実した研修制度で未経験者も安心してスタート
check_box 個別療育や集団活動を通じて子どもたちとじっくり向き合える
check_box 週休3日制の選択肢など、働きやすさを重視した制度
check_box メンター制度により高い技術を持つスタッフがサポート

未経験から始められる児童指導員の求人が揃っています。月収28万円以上の高月収を実現しながら、発達支援に貢献することができるチャンスです。また、働く環境も整備されており、スタッフ同士のコミュニケーションを重視しているため、安心して長期的に勤務することができます。

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

リアン・プラス（箕面市）では、「やりがい搾取」の福祉を終わらせるため、月給28万円スタートという業界トップ水準の待遇をご用意しています。ただし、これは「ただ子どもを預かるだけ」の環境ではないからです。私たちはTEACCHやABA（応用行動分析）、PECSなど、根拠のある専門的な療育を実践しており、日々の学びが求められます。正直にお伝えすると、過去には専門性の壁やトラブル対応へのプレッシャーからスタッフの退職が重なった苦い経験もありました。だからこそ現在は、専門性を磨く努力を給与でしっかり還元し、緊急時でもスタッフが一人で抱え込まず、ためらわずにすぐ助けを呼べるチーム体制の構築に本気で取り組んでいます。

VOICE
現場スタッフの生の声

リアン・プラス

【入社3年目・児童指導員より】

「以前の職場は『子どものため』という自己犠牲が当たり前で、将来の生活に不安がありました。リアン・プラスに転職して驚いたのは、お給料の高さはもちろん、毎朝のオンライン朝礼（Google Meetなど）で日々の情報共有が徹底されていることです。ABAなどの専門スキルを実践レベルで学ぶのは正直頭を使うし大変ですが、自分の成長がしっかり待遇に反映されます。生活の不安がなくなり、心にゆとりを持って目の前の子どもに100%向き合えるようになりました」

求職者の不安を解消するQ&A
Q.「月給28万円以上と高水準ですが、その分、残業がすごく多かったり、厳しいノルマがあったりする『裏』があるのではないかと不安です…」

A. 「裏」は一切ありません。しかし、誠実にお伝えすると「専門性を磨くための継続的な努力」は必要になります。

当施設では、子どもたちへの質の高い支援を維持するため、スタッフ自身が学ぶ姿勢を大切にしています。お給料が高いのは、その「療育のプロとしての自己研鑽」に対する期待と評価を最初から含めているからです。

日々のタスク管理はITツール（Google ToDoやKeepなど）を活用して効率化し、持ち帰り残業などが発生しない仕組みを整えていますが、研修で学んだり、チームでより良い支援方法を話し合ったりする「熱量」は求められます。「ただ時間が過ぎるのを待つ」のではなく、本気で療育スキルを高めていきたい方には、待遇面でも環境面でも後悔させない職場であるとお約束します。

2. 経験不問！未経験者歓迎

未経験でも安心！あなたの成長をサポートします。

Point 01

子どもに関わる仕事をしたい方へ

「子どもが好き」という気持ちがあれば、一歩踏み出せる環境がここにあります。私たちは、研修を通じて未経験の方をしっかりサポートし、キャリアを形成していくことを目指します。
Point 02

チームワークを重視した職場

私たちの職場は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。定期的なミーティングを通じて、意見を共有し、チーム全体で支援の質を向上させていきます。
Point 03

ワークライフバランスを大切に

週休3日制など、多彩な働き方を提案しています。プライベートとの両立がしやすく、長く働き続けられる職場環境を整えています。

3. 経験者優遇のチャンス

これまでの経験を活かしつつ、さらなる成長を目指す皆さんを応援します。児童発達支援において、豊富な経験を持つ方には優遇制度をご用意していますので、あなたのスキルや知識がしっかりと評価され、高収入を得るチャンスが広がります。

この業界での実績を活かし、新たなステージで子どもたちの成長に寄与することができる環境が整っています。さらに、当施設では、未経験の方でも十分に力を発揮できるよう、充実した研修制度を完備しています。

子どもたちの個性を活かした療育プログラムの展開に参加することで、あなた自身も新たにスキルを身につけ、成長することができるでしょう。

また、経験者の方は、その知識や実績を基に即戦力として活躍できるポジションも用意しています。高待遇でありながら、自身の成長も求められるこの環境で、あなたの力が子どもたちの未来に繋がっていくことを実感できるはずです。

働きがいのある職場環境で、仲間と共に子どもたちの支援に取り組み、共に成長していくことができるこの機会をご活用ください。

4. 学歴不問！やる気重視

この業界では、学歴は全く関係ありません。最も大切なのは、子どもたちの成長を支援したいというあなたのやる気と情熱です。未経験の方でも安心して取り組める環境が整っていますので、心配する必要はありません。

私たちのチームには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。前職は異なっても、共通しているのは「子どもが好き」という気持ちです。そんな特別な気持ちを持つ仲間たちと一緒に、コミュニティを形成し、チームワークを大切にしながら、力を合わせて子どもたちを支援していきます。

加えて、充実した研修制度があるため、自身のスキルを磨きながら成長することが可能です。基礎から応用までの多様な研修を通じて、確実に実践的な能力を身につけていけます。また、経験者の方には更なる成長を目指せるよう優遇制度が設けられています。過去の経験やスキルを十分に活かし、新たな挑戦ができる機会が豊富です。

あなたの力が子どもたちの未来を支える大きな力となります。この素晴らしい仕事に一歩踏み出して、共に価値ある選択をしていきましょう。

5. 充実の研修制度で安心のスタート

当施設では、オリエンテーションから始まり、徐々に専門的な研修へと進んでいく体系的なプログラムを用意しています。新たに仲間として加わる皆さんが直面するかもしれない不安をしっかりと和らげるために、初めての方でも理解しやすいペースで学べる環境を整えています。

最初のオリエンテーションでは、発達支援に関する基本的な知識や私たちの施設の理念、そして業務の流れについての説明が行われます。ここでの学びを通じて、発達支援という仕事の重要性や魅力を理解し、実際の支援活動に対する意識を高めることができます。

さらに、3か月ごとの全体研修では、新しい支援方法や実際の事例を基にしたディスカッションが行われ、スキルアップを図る機会を提供します。この定期的な研修を通じて、自分の成長を感じるだけでなく、仲間とのスピリットを高めることもできるでしょう。

また、個別のプログラム研修やフォローアップ研修を通じて、日々の業務で生じた疑問や課題についてしっかりとサポートし、一人ひとりの成長を見届けます。

私たちの目標は、あらゆる職員が自信を持って職務に当たれるようにすることであり、それこそが子どもたちの成長につながると強く信じています。

このように、私たちの職場は新入社員の学びを支える体制が整っていますので、安心してご応募ください。あなたの力が子どもたちの未来を輝かせます！

6. 働きやすい職場環境

私たちの放課後等デイサービスでは、週休3日制や柔軟なシフト調整が可能な制度をしっかり整備しています。これにより、プライベートと仕事を両立しやすい環境づくりに努めており、スタッフが自身の生活を大切にしながら、心に余裕を持って働くことができるよう配慮しています。

子どもたちと向き合う仕事は、やりがいを感じる瞬間が多い一方で、時には大変なこともあるかもしれません。だからこそ、私たちは、働いている皆さんが自分自身の生活を充実させられるような環境を整えることに力を注いでいます。具体的には、定期的なシフト申請の機会を設けており、プライベートの予定に合わせた勤務が可能です。また、急な用事が入った場合にも柔軟に対応できる体制を整えています。

このような制度を通じて、スタッフ一人ひとりが安心して働くことができ、結果として子どもたちに対しても質の高い支援を提供することができるのです。私たちが目指しているのは、子どもたちの成長を見守りながら、スタッフ自身も成長できる職場。共に成長し合う環境の中で、ぜひあなたの力を発揮してみませんか？

7. お問い合わせ・見学のご案内

当施設では、「子どもが好き」という気持ちを大切にしています。子どもたちの成長を支えるために、あなたの力が必要です。興味を持っていただけた方には、ぜひお気軽にお問合せいただきたいと思います。体験勤務や見学も可能であり、自分に合った職場であるかを確かめる良い機会です。この機会を通じて、実際の業務を体験し、職場の雰囲気やスタッフの温かさを感じていただければと思います。私たちの施設は、安心して働ける環境を整えていますので、初めての方でも無理なくスタートできることでしょう。実際の業務にどのように関わることができるのか、ぜひ確認してください。子ども一人ひとりの成長をサポートするやりがいのある仕事が待っています。