リアン・プラスでは、未経験の方でも安心して児童指導員としてのキャリアをスタートできる、段階的な研修制度を整えています。まずはオリエンテーション研修から始まり、発達支援に関する基礎知識や当施設の理念について学んでいただきます。基礎を身につけた後は、個別療育や集団活動を通じて具体的な支援技術を徐々に習得していくことが可能です。

この研修システムは、3か月に一度行われる全体研修を通じて、最先端の支援方法を常に学ぶ機会を提供し、実際の事例についても深く考えることができます。その結果、知識を深めるだけでなく、実践における自信も高めることができるのです。

さらに、日常業務に必要なスキルを磨くための定期的なフォローアップ研修も行っています。これは、業務の中で直面する具体的な課題や疑問を解決するためのサポートを行うものであり、初心者から経験者まで幅広く利用できる制度です。特に、メンター制度を導入しており、高い技術を持つスタッフが新人の育成をサポートする仕組みを設けているため、安心してスキルを習得できます。

リアン・プラスでは、一人一人の成長を大切にし、個性を活かした療育プログラムを展開しています。未経験の方でも、基礎から応用まで、着実に手に職をつけることができる環境が整っているため、自己成長を感じながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。私たちと共に、子どもたちの成長を見守り、自分自身の新しいスキルを手に入れる素敵な旅を始めましょう！