未来を担う子どもたちへの温かい支援をつなぐ橋に

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営業時間： 9:00～18:00

箕面市で児童指導員として働くなら充実の研修制度で未経験でも安心！経験者も大歓迎！子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか？

温かいサポートで未来を育む

check_box 個別療育と集団活動を通じて、子どもたちの独自の成長を促進します。
check_box 定期的な研修制度を設け、スタッフが常にスキルアップできる環境を提供しています。
check_box 未経験者でも安心して始められるトレーニングプログラムがあります。
check_box 週休3日制や柔軟な勤務時間を採用し、働きやすい職場環境を実現しています。
check_box コミュニケーションを重視したチームワークで、ご利用者様の成長を支えます。
check_box 包括的なフォローアップ制度で、日々の疑問や課題を解決するサポート体制があります。

私たちリアン・プラスは、子どもたちの成長を見守り、可能性を引き出すための支援を提供しています。発達支援の専門機関として、子どもたち一人ひとりに向き合い、最適なサポートを行うことで、未来を築く架け橋となります。以下の理念と働き方をご紹介します。

資格取得を目指すあなたへ

資格を持っていない方でも安心して応募できる環境を整えています

Point 01

安心の学びの環境

当施設では、無資格から始められる研修制度を整えています。基礎知識をしっかりと身に付けるためのオリエンテーションから、実践的な技術を学ぶプログラム研修まで、段階的に学べる仕組みが整っています。
Point 02

実践を通じた成長

チームでの研修や、定期的なフォローアップ研修を通じて、現場での疑問も解消しながら成長できます。メンター制度により、経験豊富なスタッフのサポートで、実際の支援場面でのスキルを着実に習得できます。
Point 03

キャリアアップの道

私たちは、職員一人ひとりの成長を大切にしています。資格取得を支援しながら、キャリアの向上にも力を入れています。共に学び、未来を担う子どもたちと向き合う準備を整えましょう。

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

リアン・プラスでは、現在子育て真っ最中のパートスタッフが多数活躍しています。同じ北摂エリアでお子さんを育てている方が多く、育児の悩みを共有しやすいのが特徴です。ただ、正直にお伝えすると「子どもの急な発熱」などで突発的にシフトに穴が空いてしまうことも少なくなく、現場がギリギリの人数で回る大変な日もあります。しかし、だからこそ当施設には「お互い様」の精神が深く根付いています。誰かが急にお休みをする際は、スタッフ同士で迅速に連携を取り合い、全員でカバーする体制を整えています。忙しい時こそ声を掛け合い、家庭を最優先できる環境をスタッフ全員で守っています。

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現場スタッフの生の声

「入社3年目のパートスタッフより」

働き始めの頃は『子どもの熱で急に休んだら迷惑がかかるかも…』と不安でいっぱいでした。実際、冬場は連続してお休みをもらってしまうこともあります。でも、周りのスタッフが『気にしないで！うちも通ってきた道だから』とすぐにシフトを調整してくれて本当に救われました。休んだ日は申し訳ない気持ちもありますが、その分、自分が出勤できる日は他の人を全力でサポートしようと心から思える温かい職場です。

Q&A 求職者の不安を解消するQ&A

Q：子どもの学校行事や急な体調不良でお休みをいただくことは本当に可能ですか？現場で気まずくなったりしませんか？

A：結論から言うと、お休みは取得可能ですし、気まずくならないような風土ができています。ただし、包み隠さずお伝えすると、誰かが急に抜けた日は、出勤している現場スタッフの業務負担が一時的に増えるのは事実です。そのため、リアン・プラスでは日頃からスタッフ間の連携や情報共有を密に行い、「誰がお休みしても子どもたちを安全にサポートできる」ような仕組みづくりに力を入れています。「家庭のピンチはお互い様」と割り切り、休んだ分は出勤した時にしっかり力を発揮して助け合うことで成り立っていますので、どうか一人で抱え込まずにご相談ください。

経験者優遇！あなたのスキルを活かせる

私たちリアン・プラスは、児童発達支援の専門機関として、経験豊富な方々の力を必要としています。これまでのキャリアを大切にし、その経験を最大限に活かしていただける環境を整えています。過去の経験を生かすことができる職場として、具体的には、スタッフの皆さんに特別な待遇や優遇制度を提供しています。例えば、経験年数に応じた給与の加算や、キャリアアップを目指す方への支援制度が整っているため、モチベーションを高く保ちながらの勤務が可能です。また、さらに専門的な知識を身につけるための研修制度も充実しており、研修参加に対するバックアップも行っています。成長を続けるリアン・プラスで、新たな挑戦をしながら、あなたの専門性をさらに高めていくことができるでしょう。私たちは、経験者が持つ豊かな視点とスキルを尊重し、共に子どもたちの未来を育むための橋となっていただけることを期待しています。自らの成長を実感しながら、子どもたちの成長に寄与するやりがいを感じてみませんか？

体験勤務で職場を知る

私たち『リアン・プラス』では、職場体験を通じて実際の業務や職場の雰囲気を事前に確認できる機会を提供しています。これは、未経験者や転職を考えている方が、実際に働く環境を感じることで、安心して応募していただくための取り組みです。

体験期間中には、実際の児童支援の様子を観察したり、スタッフとのコミュニケーションをとることで、職場の雰囲気やチームの連携を感じることができます。このような体験を通じて、働くことの魅力ややりがいを実感していただけることでしょう。私たちは、子どもたちの成長を支えるという大切な役割を分かち合う仲間を求めています。

ご希望の場合は体験勤務の日程や内容について柔軟に相談できますし、体験後に感じたことや不安な点についても、コーディネーターがしっかりとサポートします。 is very importantな取り組みの一環として、実際の業務に触れることで、理解を深めていただきます。また、事前に申し込みをしていただければ、体験勤務の時間を調整することも可能です。ぜひ、この機会に『リアン・プラス』の温かい雰囲気を感じてみてください。

私たちの理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいという輝かしい情熱を持った方のご応募をお待ちしております。職場見学や業務体験を通じて、私たちと一緒に子どもたちの未来を育む支援に取り組んでみませんか？これは、お子様たちの可能性を引き出す大きな一歩となることでしょう。

お問い合わせはお気軽に！

私たち「リアン・プラス」は、未来を担う子どもたちが安心して成長できる環境を提供するために、温かい支援を心がけています。私たちの使命は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出すことであり、そのための確かなプログラムと専門的な知識をもって支援を行っています。どのような背景を持つ子どもたちでも、自分自身の成長に向けて前進できるよう、全力で寄り添います。

また、私たちは資格取得を目指すあなたにとっても、安心してスタートできる環境を整えています。未経験の方も大歓迎で、しっかりとした研修制度を通じて基礎知識を身につけることができます。オリエンテーション研修をはじめ、各プログラム研修や定期的な全体研修を通じて、実践的なスキルを習得することができるため、安心して子どもたちと向き合う準備が整います。私たちの職場では、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。

経験者の方には、特別な待遇を用意しており、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを支援します。あなたの貴重なスキルは、私たちの大切な資源です。過去の経験を基に新たな挑戦をするというのは、自己成長のための大きな一歩となります。時には新しい環境で、また新たな知識やスキルを習得することも、あなた自身を豊かにする機会につながります。

私たちは体験勤務も受け入れており、実際の職場で業務や職場の雰囲気を確認することができます。これにより、あなたが自分の適性を見極める手助けとなり、安心して新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの未来への第一歩を、私たちが全力でサポートします。温かい支援を通じて子どもたちの未来を育む架け橋となることを、私たちと一緒に目指しましょう。