リアン・プラスでは、子どもたちの未来を共に支える仲間を募集しています。私たちが求めるのは、経験よりも、子どもたちへの関心と支援の姿勢です。未経験からでも、充実したサポート体制が整っているため、新しい挑戦を安心して始められます。具体的には、オリエンテーションを通じて発達支援の基礎知識を学び、その後は定期的に開催される全体研修や各プログラム研修を受けることで、実践的なスキルをしっかりと身につけていくことができます。こうした継続的な研修制度は、自信を持って業務に取り組むための大きな助けとなります。

また、リアン・プラスは駅から徒歩4分というアクセスの良さを誇り、マイカー通勤も可能です。スタッフがプライベートと仕事を両立しやすいよう、シフトは月1回の提出で希望休も考慮しています。さらに、週休3日制の選択肢を用意しており、柔軟な働き方が実現できる職場環境と言えます。

私たちの職場文化は、スタッフ同士のコミュニケーションを重視することにあります。定期的なミーティングや情報共有の場を設けることで、互いにサポートし合いながら一丸となってご利用者様の成長を支援する体制が整っています。初めての方でも安心して馴染みやすい環境がここにはあります。

ご安心ください。リアン・プラスでは、メンター制度を導入しており、高い技術を持つスタッフが新人をしっかりとサポートします。実際の支援場面で必要なスキルを学ぶことで、業務に対する不安を軽減し、成長していくことができます。また、定期的なフォローアップ研修を通じて、日々の業務で生じた疑問や課題も解決できますので、安心感を持って働けます。

興味のある方は、ぜひお問い合わせフォームよりご連絡ください。あなたの力で子どもたちの未来を支える新しい挑戦がここにあります。未経験者の方も大歓迎です！