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営業時間: 9:00~18:00
箕面市で児童指導員として働くなら
充実の研修制度で未経験でも安心!経験者も大歓迎!子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか?
未経験でも安心の職場
  • check_box 充実した研修制度で未経験でも安心スタート!
  • check_box 基礎から学び、専門知識や実践的なスキルを習得可能!
  • check_box 残業が少なく、プライベートも充実できる就業環境!
  • check_box 定期的なフォローアップ研修でスキルアップを実現!
  • check_box スタッフ同士のコミュニケーションを重視したチームワーク!
リアン・プラスでは、充実した研修制度を通じて、児童指導員としてのキャリアを確実にステップアップできる環境を整えています。未経験の方も安心して始められる体制が整っており、しっかりと基礎から応用まで学べる機会が充実しています。残業の少ない環境で、子どもたちとじっくり向き合いながら、理想の職場ライフを実現しましょう。

当施設(リアン・プラス)のリアルな現状

一般的な求人では「残業少なめ」とあっても実態が伴わないこともありますが、リアン・プラスでは仕組みから変えています。子どもたちの送迎時間がきっちり決まっているため、スケジュールが読みやすく、突発的な残業は月に1〜2時間あるかないかのレベルです。 その代わり、日中の営業時間内に記録や療育の準備・取り組み準備等を終わらせるため、時間配分には少しシビアかもしれません。「ダラダラ残って作業する」ことができない分、勤務時間中は集中力が必要になります。ですが、定時になればスタッフ同士で声を掛け合い、サッと一斉に帰宅するメリハリのある環境です。持ち帰り仕事も一切禁止していますので、仕事の後は100%ご自身のために使っていただけます。


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現場スタッフの生の声

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リアン・プラス

「入社3年目・スタッフより」

前職では日々の記録や準備で残業や持ち帰りが当たり前でしたが、ここへ来てからは本当に定時で帰れています! 自分が子育て中で、子どもが急に熱を出して休まざるを得ない時も、「お互い様だから気にしないで!」とチーム全員でカバーし合えるのが一番の救いでした。誰か一人に仕事が偏らないよう、その日のタスクを細かく分けているので、ブランクがあった私でも無理なく仕事を覚えられましたよ。


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求職者の不安を解消するQ&A
Q:「残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし」とありますが、本当に営業時間内にすべての業務が終わるのでしょうか?子どもと関わりながら事務作業もこなすのは、かなり大変そうに思えます。

A:嘘偽りなくお答えしますと、入社してすぐの頃は時間の使い方に慣れず、少し戸惑うかもしれません。 リアン・プラスでは、決して「一人で子どもを見ながら事務も同時にこなす」という無理な働き方はしていません。「この時間は〇〇さんがメインで子どもたちをサポートし、その間に△△さんが記録を打つ」といったように、チームでローテーションを組んで時間を確保しています。最初は時間配分に焦ることもあるかもしれませんが、一人に負担が集中しないよう必ず先輩がフォローに入りますので、ご安心ください。


フルタイム勤務で安定した生活を

フルタイム勤務で安定した生活を

理想の職場環境を手に入れ、仕事に専念できる

  • Point 01

    ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
    フルタイム勤務を選択することで、安定した収入を得ることができます。私たちの職場では、働く時間をライフスタイルに合わせて調整できるため、家事や育児との両立がしやすく、理想的な職場環境を実現できます。
  • Point 02

    スタッフ同士のサポート体制
    働く仲間と一緒に成長し合う環境づくりを大切にしています。フルタイム勤務のスタッフは、専門家としての意見を出し合い、互いにスキルを磨いていく場です。お互いを支え合うことで、安心して業務に取り組むことができます。
  • Point 03

    充実した研修でキャリアをサポート
    業務を通じてキャリアアップを目指しながら、充実した研修制度で自身の成長を続けられます。フルタイム勤務を通じて得られる経験やスキルが、今後のキャリアに大きなプラスとなることを実感できるはずです。
残業が少ない理想の職場環境
私たち「リアン・プラス」では、スタッフの働きやすさを第一に考えた職場環境の提供に力を入れています。特に、残業が少ないという点は、仕事とプライベートの両立を可能にし、長期的なキャリア形成に寄与すると信じています。

多くの方が仕事をしながら家庭や趣味との時間を大切にしたいと望んでいます。私たちの施設では、適切に業務を進めるための体制が整っており、無駄な残業を減らすよう努めています。業務の効率化やスタッフ間の助け合いを促進することで、柔力な働き方が実現可能です。これにより、勤務後の時間を有意義に使えるようになり、リフレッシュする時間を持つことができます。

残業が少ないことで、ストレスの蓄積を防ぎやすく、心身ともに健康を保ちながら働くことが可能です。仕事の合間や勤務後に自分の時間を持てることは、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高め、また児童指導員としての業務の質を向上させる要因にもなります。

私たちのサービスが求めるのは、子どもたちにじっくり向き合い、成長をサポートすることですが、そのためにはスタッフが心身ともに健康であることが不可欠です。充実した研修制度やサポート体制を整えることで、未経験者でも安心して業務を開始できるとともに、経験者にもスキルを磨いていただける環境を提供することが可能です。

「リアン・プラス」で働くことで、発達支援の業界でのキャリアアップを目指しながら、残業の少ない理想的な職場環境を手に入れませんか?成長する子どもたちに寄り添うやりがいのある仕事を通じて、自分自身の生活も大切にしながら、一緒に充実した毎日を送りましょう。

私たちは、スタッフ優先の職場作りをしており、その理念は日々の業務の中で強く反映されています。フルタイム勤務の選択肢があることで、安定した生活を確保しつつ、自分自身の成長を図ることができます。あなただけの理想の働き方を、ぜひ「リアン・プラス」で実現してください。
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体験入職で実際の職場を体感
体験入職で実際の職場を体感
当施設では、求職者の皆様に体験入職の機会をご提供しています。実際の業務を通じて、職場の雰囲気や業務内容を直接体感することができるため、自分に合った職場かどうかを判断する助けになります。
体験入職は、特に未経験の方にとっては、安心して働き始めるための大きなステップとなります。実際に業務に触れることで、どのような支援が求められるのか、どのようにして子どもたちの成長を支えることができるのか、具体的なイメージを持つことができます。
もちろん、体験入職の中で不安に思うことや疑問に感じることがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。実際の現場でのやりがいや楽しさを感じながら、業務に必要な知識やスキルを少しずつ学んでいくことができます。
体験を通じて、自分が本当にこの仕事に向いているかどうかを確認することができるため、ぜひお気軽にご参加ください。体験入職後の正式な採用についても、スムーズな流れを重視し、皆様の不安を軽減する体制を整えています。あなたのキャリアアップの第一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう。

子どもたちの成長を見守るやりがい

児童指導員としての仕事は、子どもたちの成長を支援するという非常にやりがいのある職業です。毎日、様々な個性を持つ子どもたちと触れ合い、その成長を見守ることができる喜びは、他の職種では味わえない特別なものです。子どもたちが一つ一つの目標を達成し、自信を持っていく姿を見ることで、スタッフ自身も大きな感動を得ることができます。

特に、未経験からスタートする方でも、当施設では充実した研修制度を用意しているため、基礎からしっかり学ぶことができます。研修では、専門的な知識や技術を身につけることができ、成長が実感できる環境が整っています。

また、職場にはチームワークを重視した文化が根付いており、スタッフ同士のコミュニケーションは活発です。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チーム全体での成長を推進しています。このような環境の中で働くことで、自分自身も成長しながら、子どもたちの成長にも寄与できる喜びを感じることができます。

仕事とプライベートの両立を支える制度も整っており、残業は最小限に抑えられています。日々の業務が充実しているだけでなく、プライベートの時間もしっかり確保することができます。

だからこそ、子どもたちの笑顔が何よりの励みとなり、やりがいのある仕事を続けていける環境が整っています。働く中で感じられる達成感は、何物にも代え難いものです。ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、明るい未来を築いていきましょう。
自分自身の成長とともに子どもたちの未来に関わることができる、この特別な仕事を通じて、あなたの夢を実現させてみませんか?
子どもたちの成長を見守るやりがい
キャリアアップを応援する制度
リアン・プラスでは、キャリアアップを目指す方のために充実した研修制度を提供しています。定期的な研修プログラムは、基礎から応用まで幅広い内容をカバーし、未経験者でも安心して学ぶことができる環境を整えています。これにより、児童指導員としての専門知識や実践的なスキルを身につけることが可能です。

さらに、メンター制度を導入しており、経験豊富なスタッフが新人の成長をサポートします。実践的な指導方法やコミュニケーション技術を、実際の業務を通じて学ぶことができるため、安心してスキルアップを図れます。定期的なフォローアップ研修や、3か月ごとの全体研修によって、日々の疑問や課題解決もサポートされています。これは、成長を続けるための大きな助けとなります。

このように、リアン・プラスではキャリアアップを志向するすべての方に対して、学びと成長を支援する環境を整えています。自分のペースで確実にスキルを磨きながら、仕事とプライベートの両立も実現できる理想的な職場環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?
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興味を持たれた方は、ぜひ今すぐお問い合わせください。私たちの職場環境やキャリアアップのプランについて詳しくお話しできる機会を楽しみにしています。具体的なカリキュラムや仕事内容、そして自分に合った職場かどうかを判断するための体験入職についても、親切にご案内いたします。これからのキャリアに向けた第一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

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