障害児支援に特化したワークスタイル、あなたの力が必要です！

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営業時間： 9:00～18:00

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箕面市で児童指導員として働くなら
充実の研修制度で未経験でも安心！経験者も大歓迎！子どもたちにじっくり向き合う環境で働きませんか？

子どもたちの可能性を引き出す支援

check_box 専門的な研修制度でスキルをしっかり磨ける環境
check_box 未経験者も安心できるサポート体制が整っています
check_box チームでのコミュニケーションを大切にし、共に成長できる職場
check_box 挑戦しやすい柔軟な勤務シフトが可能
check_box 児童指導員としてのキャリア形成をサポート
check_box 子どもたちの成長を実感できるやりがいのある仕事
check_box 地域貢献を通じて、社会に与える影響を実感しよう

当施設では、障害児支援に特化したプログラムを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。個別療育や集団活動を取り入れ、利用者様の潜在能力を最大限に引き出すお手伝いをしています。あなたの力が必要です！

当施設（リアン・プラス）のリアルな現状

一般的な求人では「充実したサポート」と書かれがちですが、リアン・プラスの現実はもう少し泥臭いかもしれません。私たちはTEACCHやABA（応用行動分析）といった専門的な支援をベースにしているため、ブランクがある方にとって、最初は覚えることが多く大変に感じるはずです。だからこそ「絶対に一人で抱え込ませない」仕組みを徹底しています。毎朝のミーティングやチャットツールで細かく情報を共有し、「この対応で合ってる？」といつでも周囲に確認できる環境を作りました。完璧な支援を最初から求めることはしません。まずは具体的な支援の進め方を「見て学ぶ」ところから、少しずつチームに慣れていってください。

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現場スタッフの生の声

リアン・プラス

【入社2年目・復職スタッフの声】

「数年のブランクがあり、最初は『最近の療育についていけるか』『人間関係はどうか』と不安だらけでした。でも、リアン・プラスには面接前に『職場体験』があり、ありのままの支援の様子や、スタッフ同士がフォローし合う優しい雰囲気を自分の目で見られたのが大きかったです。困った時はチャットですぐに相談できるので、今も一人で悩むことはありません。安心して飛び込んできてください！」

求職者の不安を解消するQ&A

Q：長く現場を離れておりブランクがあります。本当に復帰できるか、体力面や知識面でとても不安なのですが……。

A：不安に思われるのは当然です。正直にお伝えすると、療育の考え方も数年前と変わっている部分があり、最初は戸惑う場面もあると思います。体力面でも、慣れるまではどっと疲れを感じやすいはずです。だからこそ、いきなり面接に進むのではなく、まずは「職場体験」にお越しください。「百聞は一見に如かず」です。数時間、実際の支援の様子やスタッフの動きを見ていただき、「自分にもできそうか」「このチームで働きたいか」をご自身で判断してください。入社後もチーム全員でフォローに入りますので、焦らずご自身のペースで感覚を取り戻していきましょう。

研修制度が充実！未経験者でも安心

先進の支援をともに学び、実践する環境

Point 01

専門知識の習得

私たちの研修制度は、障害児支援の基礎から幅広い専門分野までカバーしています。オリエンテーションでは基本的な知識を学び、特定の支援技術に特化したプログラムを通じて、必要なスキルを段階的に身につけることができます。
Point 02

実践的な経験

研修では理論だけでなく、実際の支援場面での経験も重要視しています。定期的なフォローアップ研修では、日々の業務での疑問を解決し、実践的なスキルを磨く機会を提供しています。実際のケーススタディを通じて、より深い理解が得られます。
Point 03

安心して働ける環境

当施設では、未経験者でも安心して業務に取り組めるようにサポート体制を整えています。メンター制度を導入しており、高い技術を持つスタッフが新人を指導しますので、安心して成長できる環境が揃っています。

経験者必見！さらなるキャリアアップ

障害児支援に特化した当施設では、さまざまなバックグラウンドを持つ人々を歓迎しています。一人ひとりの経験や専門性を活かし、共に新たな挑戦をすることで、利用者様の成長をサポートできる環境を提供しています。

私たちの目標は、子どもたちの力を引き出すことです。そのために、職場では多様な療育プログラムを展開し、個別療育や集団活動を通じた支援を行っています。これにより、子どもたち一人ひとりの個性や潜在能力を理解し、それに応じた適切な支援を行うことが可能です。皆さんが持つ専門的なスキルや知識を活かす場面がたくさんあります。

さらに、当施設では充実した研修制度を整えています。未経験からでも安心して仕事を始められるよう、基礎から応用まで様々な研修を用意しています。仲間と共に学びながら、成長していける環境がここにはあります。具体的な支援技術や最新の支援方法を学び、多様な障害を持つお子様に合わせた適切なアプローチを身につけることができます。

このような環境で、皆さんの力を存分に発揮していただきたいのです。新たな挑戦に対する意欲を持った方を求めています。ぜひ、私たちと共に成長し、子どもたちの未来を明るく照らす力になりましょう。あなたの経験が、新たな支援のスタイルを作り出す大きな力になります。ここでの活躍が、あなた自身にも新たな可能性を開くきっかけとなるでしょう。共に支援の輪を広げていきましょう。

奨励金制度であなたの頑張りを応援

当施設では、スタッフの努力や成果をしっかりと評価するために、奨励金制度を導入しています。この制度は、日々の業務に真剣に取り組むスタッフのモチベーションを向上させることを目的としており、頑張るスタッフをしっかりと応援します。

具体的には、定期的な評価や成果に基づき、奨励金を支給する仕組みを設けており、スタッフ一人ひとりが個々の役割を果たすことで、チーム全体の目標達成にも繋がります。これにより、利用者様へのより良い支援が実現できるよう、スタッフが自らの成長を感じることができます。また、奨励金制度はスタッフにとっての評価の指標となり、さらなるスキルアップのための励みとなります。

私たちの施設では、個々の努力を認める文化を大切にしており、スタッフ全員が共通の目標に向かって働ける環境を整えています。奨励金があることで、スタッフ同士のコミュニケーションも活発になり、協力しながら一緒に成長することができます。このようなサポート体制があることで、あなたも安心して働きやすい環境で児童発達支援に貢献できるはずです。特に、子どもたちの成長を支える大切な仕事をしているということが、スタッフ一人ひとりのやりがいにつながり、ますます充実した職場であることを実感できるでしょう。

働きやすさ抜群の環境

当施設では、働きやすさを追求した制度設計が整っており、特に週休3日制の導入や柔軟な勤務時間の選択肢をご用意しています。これにより、スタッフはプライベートの時間をしっかりと確保しながら、意欲的に業務に取り組むことができます。日々の業務が充実していく中で、ライフスタイルにも配慮された環境で働けることは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。スタッフ自身の生活を大切にしつつ、子どもたちに対して質の高い支援を提供することが、私たちのモットーです。また、コミュニケーションを重視した職場環境を作り、スタッフ同士が互いに支え合い、協力しながら成長していけるよう心がけています。このような環境では、仕事の達成感を感じやすく、自身の成長を実感することができます。私たちと一緒に、障害を持つ子どもたちの未来を支える一翼を担いませんか？

コミュニケーション重視のチーム体制

当施設では、スタッフ間のコミュニケーションを非常に重視しています。日々の業務の中で互いに意見交換を行い、情報共有を活発にすることで、チーム全体の士気を高めています。このような環境は、協力して目標を達成するために欠かせないものです。

具体的には、定期的なミーティングを設け、日々の業務や子どもたちの成長に関する情報を共有しあいます。また、これにより新しい支援方法やアイデアが生まれ、利用者様にとってより良い療育環境を提供することが可能になります。

さらに、スタッフ一人ひとりが果たす役割や責任を明確にし、それぞれの強みを活かしたチームビルディングを行っています。このような取り組みは、個々の専門知識や技術を高めるだけでなく、全体としてのパフォーマンス向上にも寄与しています。

そして、私たちの最大の目標は、利用者様の成長を支援することです。そのため、スタッフ全員が共通の目標に向かって取り組む姿勢を持ち続け、チームとしての結束を深めています。

こうした協力的な姿勢を持つことで、私たちは利用者様に最適な支援を行い、その可能性を最大限に引き出しています。スタッフ同士の信頼とサポートのもと、共に成長し合える環境をこの場所で築いていきましょう。

あなたの一歩をお待ちしています！

私たち「リアン・プラス」では、子どもたちと向き合いながら共に成長を目指している仲間を募集中です。私たちの仕事は、障害児支援に特化したプログラムを提供し、子どもたちの成長を手助けすることです。子どもたちの可能性を引き出すために、個別療育や集団活動を通じて彼らと向き合うことは、私たちにとって大きな喜びです。また、未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度を整えています。基礎から応用まで、多様な研修を受けることでスキルを磨き、専門知識を深めていくことが可能です。さらに経験者の方々にも、さらなるキャリアアップの機会を提供します。私たちは、あなたの専門性を活かした新たな挑戦を全力でサポートし、働きやすさを追求した環境設計も特徴です。週休3日制や柔軟な勤務時間を選択できるため、プライベートな時間もきちんと確保でき、充実したワークライフバランスを実現できます。私たちのチームでは、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、定期的な情報共有やミーティングを通じて協力し合った精神で子どもたちの成長を支えています。興味のある方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。