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ブランクからの復帰も、これからの資格取得も応援。リアン・プラスで新しいキャリアを始めませんか?
資格取得から、その先のキャリアまで。子どもの成長を支える仕事へ
  • check_box 個別療育や集団活動を通じて、子どもの成長を長期的に支援
  • check_box オリエンテーションやプログラム研修など、段階的に学べる研修体制
  • check_box 3か月に一度の全体研修やフォローアップで、継続的なスキルアップを支援
  • check_box 経験豊富なスタッフのサポートのもと、実践を通じて支援の力を身につけられる
  • check_box 週休3日制の選択肢や柔軟な勤務時間など、自分に合った働き方を相談可能
子ども一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合う、児童発達支援のお仕事です。資格を活かして働きたい方はもちろん、ブランクから復帰したい方や、これから専門性を高めたい方も歓迎します。研修や日々の情報共有を通じて学びを重ねながら、正社員として一歩ずつキャリアを築いていきませんか。
ブランクがあっても大丈夫。あなたの再スタートをチームで応援

ブランクがあっても大丈夫。あなたの再スタートをチームで応援

一つずつ仕事に慣れながら、子どもたちの成長を支える新しいキャリアへ

  • Point 01

    段階的に現場へ
    久しぶりの仕事復帰では、これまでの経験があっても不安を感じるものです。リアン・プラスでは、施設の考え方や日々の業務を確認しながら、できることから少しずつ取り組めるようサポートします。焦らず現場に慣れていける環境です。
  • Point 02

    相談しやすいチーム
    子どもへの関わり方や業務上の疑問を一人で抱え込まないよう、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。定期的なミーティングや日々の情報共有を通じて、支援の方針や気づきを確認。周囲に相談しながら安心して働けます。
  • Point 03

    経験を次の力に
    これまでの経験を活かしながら、子ども一人ひとりに合った支援を学び直せるのも、この仕事の魅力です。研修やスタッフとの振り返りを重ね、実践を通じて専門性を高めていけます。ブランクを新たなキャリアの出発点にしませんか。
資格取得を目指すあなたへ。応募できる職種を一緒に確認
児童発達支援の仕事に興味があっても、「応募に資格は必要?」「これから資格を取りたい場合はどうすればいい?」と迷う方もいらっしゃるかもしれません。リアン・プラスでは、必要な資格や応募条件は雇用形態・ポジションによって異なり、一部の職種は無資格から応募できます。まずは募集要項で希望する職種の条件をご確認ください。

資格取得を目指している方や、ブランクを経て新たなキャリアを考えている方も、現在の経験や希望に合った働き方についてお気軽にご相談ください。子どもたちの成長を支える仕事への関心を大切にしながら、応募に必要な条件や今後のステップを一緒に確認していきましょう。募集内容について不明な点があれば、応募前のお問い合わせも歓迎しています。
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研修制度で基礎から実践へ。未経験から着実にスキルアップ
研修制度で基礎から実践へ。未経験から着実にスキルアップ
リアン・プラスでは、児童発達支援の仕事が初めての方や、ブランクから復帰する方も安心して学べるよう、段階的な研修体制を整えています。まずはオリエンテーションで施設の理念や発達支援の基本を知り、仕事の流れや大切にしていることを確認します。その後、各プログラムの研修を通じて、子ども一人ひとりの特性に応じた関わり方や、支援の進め方を実践的に学んでいきます。

日々の業務で生まれた疑問や気づきは、スタッフ間で共有しながら一緒に考えられる環境です。定期的なミーティングやフォローアップの機会を活用し、子どもとのコミュニケーションや支援の方法について理解を深めていけます。一人で悩みを抱え込まず、経験豊富なスタッフにも相談しながら、少しずつ自信をつけていきましょう。

さらに、3か月に一度の全体研修では、新しい支援方法を学んだり、事例をもとに意見を交わしたりする機会を設けています。日々の実践を振り返りながら知識と技術を磨けるため、子どもの成長を支える専門性を継続して高められます。資格取得後も、その先のキャリアを見据えて一歩ずつ成長したい方にとって、学びを重ねながら長く働ける職場です。

正社員として長く働く。自分に合った働き方を見つけよう

子どもの成長を支える仕事を長く続けたい方にとって、働き方を選べることは大切なポイントです。リアン・プラスでは、週休3日制の選択肢や勤務時間の柔軟な調整など、一人ひとりの状況に合わせて働きやすさを考えた制度を整えています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、児童発達支援の現場で経験を積み、専門性を高めていける環境です。

子ども一人ひとりと向き合う日々の支援や、スタッフ間の情報共有を重ねることで、実践的な力を少しずつ身につけられます。ブランクから復帰する方も、これから新たなキャリアを築きたい方も、自分のペースで仕事に慣れ、将来を見据えて成長していけます。週休3日制や勤務時間などの適用条件は募集職種・雇用形態によって異なる場合がありますので、募集要項をご確認ください。希望する働き方についても、応募前にお気軽にご相談ください。
正社員として長く働く。自分に合った働き方を見つけよう
応募前の不安を解消。見学・体験勤務で職場を知る
応募を考える際は、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や資格要件、勤務条件なども気になるものです。リアン・プラスでは、子ども一人ひとりの成長を支える児童発達支援の仕事について、応募前に確認したいことを相談できます。個別療育や集団活動を通して子どもたちと関わり、スタッフ同士で情報を共有しながら支援に取り組む職場です。実際の業務やチームでの連携について知りたい方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

必要な資格は雇用形態やポジションによって異なり、一部の職種では無資格での応募も可能です。応募条件や担当する業務は募集要項でご確認いただけます。資格取得を目指している方や、ブランクから復帰したい方も、現在の経験や希望に合った働き方についてご相談ください。研修制度や勤務の進め方など、気になる点を事前に確認しながら、次のキャリアを考えていただけます。

シフトは月に1回提出し、希望休はできる限り考慮しています。また、週休3日制の選択肢や柔軟な勤務時間についても、募集内容とあわせてご確認ください。勤務先は大阪府箕面市粟生新家にあり、バス停「粟生新家」から徒歩約4分。マイカー通勤も可能です。

希望される方は、職場見学や体験勤務についてもご相談いただけます。実際の環境やスタッフの様子に触れ、仕事内容や雰囲気を知ったうえで応募を検討できるため、入職後のイメージを持ちやすくなります。見学・体験勤務の希望や応募前の質問は、お電話またはメールでお問い合わせください。
まずは相談から。あなたの資格・経験に合う働き方を一緒に探します
  • まずは相談から。あなたの資格・経験に合う働き方を一緒に探します
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  • まずは相談から。あなたの資格・経験に合う働き方を一緒に探します
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資格取得を目指している方も、ブランクから仕事復帰したい方も、まずはお気軽にお問い合わせください。応募できる職種や必要な資格、研修制度、正社員としての勤務条件など、一人ひとりの状況に合わせてご案内します。募集内容について確認したいことがある方や、見学・体験勤務を希望される方もご相談いただけます。職場の雰囲気や子どもたちへの支援の様子を知り、ご自身に合った働き方を考える機会としてご活用ください。

電話、メール、ホームページからお問い合わせいただけます。リアン・プラスでは、子どもたちの成長を支えながら新たなキャリアを築きたい方からのご相談をお待ちしています。所在地は大阪府箕面市粟生新家1丁目3−9、電話番号は072-734-7950、メールアドレスはinfo@plus-one101.jpです。ホームページからも詳細をご確認いただけます。あなたの次の一歩を、どうぞ気軽にお聞かせください。

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